アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!
次世代ビジネスアプリケーションDynamics 365で、業務生産性を革新します。ERPとCRMの統合により、迅速な経営判断と効率的なデータ活用を可能にします。
【業務概要】 顧客のDX推進、業務改善、市民開発者育成の戦略策定やプロジェクト推進など、企画と実行の両面からクライアントに付加価値を提供しています。グローバル&デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でクライアントの成長に大きく貢献します。 【業務詳細】 デジタルトランスフォーメーション関連のプロジェクトのコンサルタント、プロジェクトマネジメントの業務。 アプリ開発だけでなく、DXや市民開発を推進する組織に対する全体方針計画策定、ガバナンス構築、CoE設置など全方位的にコンサルティングを実施し、クライアントに対してインパクトの大きいビジネスを経験できます。 Power Platform(Power Apps Canvas/Model-driven/Portal, Power Automate/Desktop, Power BI, Power Virtual Agents, Power Pagesなど)/M365/D365/Azure/AWS/SAPなどのソリューション連携含めたアーキテクチャ構築経験を積むことができ、各自のキャリアプランの選択肢が広がります。 【アバナードの求める人物像】 ■上流工程から案件に参画し、要件を作るところから、業務改善やDX推進に関わることに興味のある方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいやり方にオープンにチャレンジしたいと考えられる方 ■グローバルな環境での仕事に興味のある方
募集背景
DX推進の需要ニーズに伴い、この分野でのビジネスを強化しており、増員募集となります。
概要
世界最大のコンサルティングファームであるアクセンチュアと、世界最大のソフトウェアメーカーであるマイクロソフトの戦略的合弁企業の日本法人。提供するソリューションの領域は、デジタル戦略、クラウド化、ビジネスアプリケーション(ERP)、技術サービス。最大の強みは、全世界に圧倒的に普及しているOSのWindowsを提供しているマイクロソフトのテクノロジーと、アクセンチュアのコンサルティングノウハウを掛け合わせたハイブリッド性。両社で培われたテクノロジーやフレームワークを応用した独自のテクノロジーソリューションが最強の武器となっている。
この仕事で得られるもの
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を16回受賞 マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上 マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞 18のゴールド・コンピテンシー
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー9F 【その他事業所】関西オフィス:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 【アクセス】 本社(東京本社) 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結、 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分 関西オフィス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線淀屋橋駅 徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックス制 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格支援制度 ■各種法人会員および契約施設など ■企業年金基金 ■研修制度 ■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など) ■健康診断・人間ドック
休日・休暇
■完全週休二日制(土日祝祭日) ■冬季休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■特別休暇(慶弔他) ■年次有給休暇(12日~20日) ■傷病休暇
アバナードの特色
【より良い働き方を求めて】 私たちは、お客様により機動的でコラボレーションしやすい働き方の実現を支援する、世界有数の企業です。 【より魅力的な体験】 私たちは、ユーザビリティの高いスマートなインターフェースを使って、企業と従業員やお客様、サプライヤー、パートナーを結びつけるよう支援をします。 【さらに柔軟性のあるプロセスを】 私たちはシンプルさを追求し、システムのスムーズなアクセスと利用を実現するエキスパートです。 【お客様中心のビジネス】 私たちのゴールは何でしょうか?それは、お客様がエンドユーザーへクオリティーの高いサービスを提供できるようにすることです。これは、私たちが大切にしている指針の1つです。
【キャリアアドバイザー制度】
アバナードでは、社員一人ひとりにキャリアアドバイザー(CA)という「上司」が割り当てられます。 CAは担当する社員の目標設定、トレーニングプラン設定、年次評価などを担当することに加えて、原則的に社員との毎月のミーティングを実施し、社員の相談相手など会社の身近な窓口としてアバナードでのキャリアをサポートします。 アバナードではプロジェクトごとにチームが編成され、それぞれの社員は期間ごとに異なったプロジェクトに参画します。プロジェクトで担当していたマネージャーはプロジェクトから抜けると関係が途切れてしまいますが、CAは様々なプロジェクトを渡り歩く社員を長期的にサポートしています。
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