募集背景

デジタルトランスフォーメーションのニーズの高まり、事業拡大に伴い、エンジニア増員のために新たな仲間を募集いたします。

配属部署

年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約32歳。中途入社比率は50％以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「98％」と腰を据えて働ける環境があります。

概要

【会社の雰囲気】 ■フットワークの軽さを大切にしており、まずやってみること、動くことを評価しています。 ■中途採用者が多く転職者でも馴染みやすく、フラットな社風です。（社長や経営層との直接コミュニケーション機会も多数あり） ■自分の属するプロジェクトだけでなく、他プロジェクトの人とMicrosoft Office365を活用して密なコミュニケーションを取っています。 ■IMやボイスチャットを提供するTeamsにより、ビデオ会議や画面共有により雰囲気やアイデアを共有しています。 ■社内SNSであるYammerにより、社内の広報、技術的な相談、趣味のサークル(フットサル、テニス、カラオケなど)といった活動を行っています。 ■Career Advisorという上司の定期的なキャリア相談や面談行っています。 ■四半期に一度実施している全社ミーティングや、有志で実施している勉強会などで直接顔を合わせる機会もあり、そこでの交流を通じて社内の一体感を感じることができます。 ■二か月に１度本社で誕生会をやっており、他部門の人との交流の機会があります。

この仕事で得られるもの

これまでのご経験で培ってきた深く幅広い技術知識と経験をもとに、その技術分野におけるエキスパートとして顧客と会話し、問題を理解し、解決案を提案できる尖ったエンジニア、ITコンサルタントとして業務を遂行していただくことを期待しています。 また、顧客から出されたRFPや見積もり要望に対して期限内に最適なソリューションを提案し、案件獲得に挑戦していただきます。 さらには、リーダーシップを発揮して新しいソリューションやビジネスを創る会社のエンジンとなり、ビジネスをドライブしたり、社内のチーム管理やメンバー育成をご担当頂くことも期待しています。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ南北線　六本木一丁目駅直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

コアタイムなしのフレックスタイム制 ■通勤手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■資格取得補助 ■福利厚生従業員株式購入プラン ■退職年金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■各種クラブ活動 ■産業医による健康相談室 ■カウンセリング支援制度 ■カフェテリアプラン

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇