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アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!

アバナード株式会社 求人画像1
【特別選考会】【リーダー職】フルスタックエンジニア
600万円〜
東京都, 大阪府
C#, Java, Swift, Go, Node.js, React, AWS, Docker, Vue.js, Kotlin, Azure, Kubernetes, GCP, Flutter

事業内容

画像なし
クラウド&デジタル推進ITコンサルティング

テクノロジーを活用し、ビジネス変革をサポートするITコンサルティングです。マイクロソフト技術を活用し、クラウドとデジタル変革による一貫したサービスを提供します。

仕事内容

★2025年1月20日(月)~22日(水)にかけて特別選考会を開催します。 面接時間帯は18時以降・オンラインでの実施となります。 スカウトのご返信を頂けましたら詳細のご案内をさせていただきます。 業種を問わず、Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、案件の特性に応じたアプリケーションアーキテクチャの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】: Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 ■顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。 ■アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する。 ■アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。 ■常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。 ■チームメンバーがアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。 ■顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。

募集背景

日本市場におけるさらなる事業拡大を踏まえ、Webアプリ開発やモダナイゼーション案件のPL、チームリードとしてご活躍頂ける方を探しております。

配属部署

年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約32歳。中途入社比率は50%以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「98%」と腰を据えて働ける環境があります。

概要

【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Social Impact Inclusion Changemaker

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【関西オフィス】大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 【関西オフィス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 7番出口 徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 出口1-A 徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅 1番出口 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:01

待遇・福利厚生

コアタイムなしのフレックスタイム制 ■通勤手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■資格取得補助 ■福利厚生従業員株式購入プラン ■退職年金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■各種クラブ活動 ■産業医による健康相談室 ■カウンセリング支援制度 ■カフェテリアプラン

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇

特徴

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

450以上の研修プログラム

■弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。

歓迎要件(その他)

■下記のいずれかの資格を保有している方(現在有効な資格に限る) - マイクロソフト認定資格(Role-Based、Specialty各種) - IPA情報処理技術者(高度、応用レベル各種) - PMP ■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議が可能なレベル)

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