アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!
次世代ビジネスアプリケーションDynamics 365で、業務生産性を革新します。ERPとCRMの統合により、迅速な経営判断と効率的なデータ活用を可能にします。
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations (ERP) 導入プロジェクトにおいて、Financeや Supply Chain Managementモジュールのデベロッパーとして要件定義から設計、実装、テスト、導入、保守まで一気通貫の業務をご担当いただきます。
募集背景
Microsoft Dynamics 365ソリューションの事業拡大による新規採用
配属部署
ERP タレントコミュニティ
概要
【Microsoft Dynamics 365とは】 Dynamics 365は、Microsoftの次世代ビジネスアプリケーションです。クラウド上で ERP/CRM 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客様業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。 このビジネスアプリケーションには4つの特徴があります。 1. 「いつでもどこでも」Officeシステムとの融合:日常業務システムであるOfficeとシームレスに使用でき、生産性を向上させます 2. クイックにニーズへ対応できる柔軟性:ビジネス変化への継続的な順応を可能にします 3. 標準装備のインテリジェンスによるデータ活用:高度なデータ分析で最適で迅速な判断、アクションを支援します 4. ERP/CRM統合型、段階的拡張も容易:顧客接点からバックエンドシステムまでカバーします 【案件の特徴】 ERPとCEMの統合型パッケージであるMicrosoft Dynamics 365。この製品のグローバルレベルでのシェアは急速に拡大しており、マイクロソフトテクノロジーを軸としたソリューションを展開するアバナードは、Dynamics 365導入のリーディングカンパニーとして数多くのプロジェクトを手掛けています。 現在、日本のアバナードは、世界最大級のDynamics 365 導入案件に携わっており、このポジションで当社にご入社される方には、急成長する製品の知見、最先端のマイクロソフトテクノロジーのスキル、大規模なERP導入案件の参画を同時に体験できるエキサイティングなフィールドが待っています。
この仕事で得られるもの
・ 提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わることができる ・ 技術を駆使して顧客の課題解決を行うことができる ・ 仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦することができる ・ 自分で考えてアイディアを出し、提案する機会がある ・ 顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げる機会がある 【テクニカルコンサルタントのキャリアパス】 テクニカルコンサルタントとして、Dynamics 365 の技術面の知見、大規模案件の参画経験、顧客折衝経験を蓄積いただいた後、弊社ERP導入案件を企画立案・要件定義フェーズから技術面でリードいただくERPテクニカルアーキテクト(上級技術コンサルタント)のキャリアを歩んでいただきます。 日本国内のみならず、グローバルレベルのロールイン・ロールアウト案件などみなさんのご活躍いただけるフィールドは更に拡大します。益々存在感を増すMicrosoft Dynamics 365を軸に、最新のマイクロソフトテクノロジーをフル活用し、究極にエッジの利いたキャリアパスが描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 【アクセス】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックス制 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格支援制度 ■各種法人会員および契約施設など ■企業年金基金 ■研修制度 ■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など) ■健康診断・人間ドック
休日・休暇
■完全週休二日(土日祝祭日) ■冬季休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■特別休暇(慶弔他) ■年次有給休暇(12日~20日) ■傷病休暇
アバナードの特色
◎世界最先端の技術や知識、ノウハウ 世界各国で提供されたソリューションノウハウ・情報をいつでも参照でき、 担当者自身が行うプロジェクトに関するセッション受講できたり、と 情報はいつでも手に入れることができます。 ◎あなたの志向に合わせて、キャリアを決められます マネジメントに挑戦したい。 技術のスペシャリストに成長していきたい。など あなたの理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 ◎自主的に行われる社内勉強会 例えば、「オンプレミス環境からAzureへの移行」 というテーマで勉強会が行われたりしています。
入社後の成長サポート
■450以上の研修プログラム■ 弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
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