株式会社KYOSO - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立50年以上の総合情報処理サービス企業です
ITのソリューション設計からシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートしています。
■業務内容 SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。初めはご経験に応じた業務へアサインしながら先輩社員が手厚くサポートしますので安心してチャレンジしてください!また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ 【業務詳細】 ・SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト ・SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進:データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 ・PoC、PoV実施 【取扱プロダクト】 『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。 ■働く環境 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。 ・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします! ■入社後のキャリアパス 一例 ・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など ■魅力 長期就業×技術力両面での評価制度:社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
募集背景
『ServiceNow』の事業拡大のための増員
配属部署
デジタルソリューション事業部
概要
『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から50年以上。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2023年には設立50年を迎えました。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。
この仕事で得られるもの
■SaaSアプリ開発やServiceNowについて深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■下流から上流まで幅広く経験ができ、市場価値の高いエンジニアとして活躍できます。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 原則ご自宅でのリモートワーク ※プロジェクトによりお客様先や京都本社への出社が必要となる場合があります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。 【アクセス】 ■京都本社/京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ※地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分 ■お客様先(関西圏)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種制度 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(※一時金の支給) ・健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 ・喫煙環境:敷地内全面禁煙 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) ■その他 ・社員旅行 2~3年に1回 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ・社内サークル活動(フットサル・ゴルフ・料理など8サークル) ・社内イベント(鴨川クリーンハイク、ミシガンクルーズ、京都御所ツアーなど)
休日・休暇
■年間休日 2024年度:122日(夏季・冬季休暇含む) ・週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ・特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します
■各種手当
・時間外勤務手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・組織管理手当(対象者のみ) ・技術評価手当(該当者のみ) ※技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
■研修・教育
・社内各種技術研修及び勉強会 ・社内リーダーシップ開発研修 ・社内組織開発研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能
転職サイトGreenでは、株式会社KYOSOのフロントエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、フロントエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。