GROOVE X株式会社 - エモーショナルケアを提供する、家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発・販売するスタートアップ企業
家族型ロボット「LOVOT」のクラウドサービスを開発・運用しています。ロボットとスマートフォンの連携を担うクラウドプラットフォームを支える役割です。
【具体的な業務内容】 デバイスを制御するサービスの開発 MCUやセンサーデバイスなどをつなぐサービスの開発 LOVOTを構成するアプリケーションのためのサービス、APIの開発 ネットワーク制御(WiFi, Bluetooth, NFCデバイスなど) OSをアップデートする機能の開発 システムの障害解析・修正 セキュリティ機能の開発 変更の範囲: 入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。 その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。 【入社後の動き】 ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます 小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。 ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。 【チームカルチャー】 様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。 LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。 LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、GoLand(JetBrains製品)を活用して実装を進めています。もちろん、Vim/Emacs/VSCode 等をつかっていただいても構いません。 マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
募集背景
【募集背景】 LOVOTの動きは、様々な種類のソフトウェアで実現されています。ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発といった幅広い領域を拡大・強化するため、メンバーを募集いたします。
概要
【会社概要】 私たちGROOVE Xは2015年に設立したスタートアップです。 GROOVE Xの考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。それは、将来癒しを与える存在を超え、人の潜在能力を向上させる力も持ち得ると考えています。 【業務概要】 LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。 ご自身の専門領域を中心にしつつ、ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発等、ゆくゆくは幅広い領域を担当いただきます。 LOVOTのミドルウェア開発では、多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。ご自身の技術的興味・関心を元に、少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 変更の範囲: 本社にて2年程度勤務いただきます。 ご希望や状況に合わせてその後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性もあります。 【アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」出口A2より徒歩 約8分 ・半蔵門線「水天宮前駅」出口5より徒歩 約14分 ・日比谷線・都営浅草線「人形町駅」出口A1より徒歩 約15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・試⽤期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更:無) ・通勤手当:あり(1か月の定期代で月¥30,000が上限) ・住宅手当:あり(会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合) ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・企業型確定拠出年金制度有 (全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり) ・社員割引:LOVOT本体、月額使用料 ・転居補助:会社の2.5km圏内に引越して来た場合、上限500,000円まで支給(条件あり) ・受動喫煙防⽌措置:屋内完全禁煙
休日・休暇
・年間休日:121日(2022年) ・休日:土日、祝日 ・有給休暇 :最初の年次有給休暇は、入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。
働き方
●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 (フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。) ●副業可能 (条件) ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
その他休暇
・慶弔休暇 ・特別休暇:年末年始2日間 ・介護休暇 :1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる) ・子の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる) ※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています
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