株式会社ワンスター

ワンスターは伴走型支援に強みを持つ、デジタルマーケティング企業です。

現在展開している事業は3つとなります。
「デジタルマーケティング」×「D2C」×「伴走型」を軸に事業展開しています。

①D2C企業向けのデジタルマーケティング支援

D2C（ﾀﾞｲﾚｸﾄtoｺﾝｼｭｰﾏｰ）商材に特化し、
事業戦略やプローションに際するコンセプト設計に始まり、
具体的な広告の制作及び運用、
リピート顧客育成に向けた企画提案など、
事業成功に向けて伴走型支援を提供しています。

②ECを活用した日本企業の海外進出支援

ECを通じた海外展開の支援を行っています。
海外展開を目指す日本商品に対して、
プロモーションの企画運用、
ユーザー対応や物流領域など総合的に支援を行っています。

③デジタルマーケ領域におけるプロダクト開発・提供

コンサルティングを通じた支援だけでなく、
自社ノウハウを通じて開発したSaaSプロダクト提供による
マーケティング支援も行っております。

現在は広告経由の購買導線を最適化するチャットサービスretailor（リテラ）を展開しています。
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上記の事業を展開していくことで、
メーカー様が想いを持って創った商品が、
適切な人に適切な形で届くことを促進できると考えています。

そういった商品と人の素敵なマッチングを増やすことで、
理念にも掲げている「幸せの総量を増やす」に繋げていきたいと思います。

「理念経営」を掲げているため、基本的価値観と社会的使命から構成される理念に共感した仲間しか採用しません。

【基本的価値観】
・信頼…信頼し合える関係を多く築いていたい。多くの人から信頼されていたい。
・開拓者精神…自ら道を創り出したい。新しい価値を生み出したい。
・Win-Win…自分だけでなく、関わる全ての人が幸せな状態でありたい。
・成長志向…成長し続けたい。環境に依存せず努力し続けたい。

【社会的使命】
新しい価値を生み出して、顧客想像・顧客貢献を行い、幸せの総量を増やす。

価値観の近い仲間と働くことで社員も幸せになり、
それが結果的に会社の継続的な発展にも繋がると考えています。

①深い支援で身につくコンサルティングスキル

「伴走型支援」を基本スタンスとしており、
1人あたり担当社数1.3社と業界最少水準となっております。

顧客を絞るからこそ、その会社の課題やニーズに対して
徹底的に向き合い、様々な選択肢の中から都度提案を行っていきます。

そのため、「課題を見つけ、打ち手を描き、実行する」といった
真のコンサルティングスキルが身につきやすい仕事になります。

②ポジションが人を育てる

幹部社員（局長以上）の平均年齢が34.2歳となっており、
若くから会社の根幹を担う責任あるポジションを渡しております。

早期のポジション付与を通じて人を育てることを重視しているため、
意欲のあるメンバーにはどんどん裁量と責任を担って頂いています。