株式会社PR TIMES - 15期連続25%超成長を続けるPR TIMESを「社会的な情報インフラ」に。野心的な挑戦の当事者を募集!
企業とメディアを繋ぐプレスリリース配信サービスで、多社に導入済みです。多彩な機能改善を日々行い、社会に幅広く情報を届ける革新的プラットフォームです。
■具体的な業務内容 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のソフトウェアエンジニアとして、Webアプリケーション開発、サービス改善に携わっていただきます。 - Webアプリケーションのバックエンド・フロントエンド設計・開発・運用 - ユーザーや社内から出た要望・改善案を元にサービスを改善 - 継続的なリファクタリング、バグの修正 - プロダクト本部やデザイン組織と協力、開発の生産性を上げるためのデザインシステム、コンポーネントの構築 ■システムの刷新・強化に向けた取り組み - 開発やデプロイのプロセスを見直して効率化 - マイクロサービスの責務分割が不十分だったのを改善 - PHP自体のバージョンアップをしつつコードの問題を修正 - フロントエンドのコードの刷新、Reactの導入 - インフラのクラウド移行の促進 など
募集背景
プレスリリースのプラットフォームである「PR TIMES」は、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用いただいています。あらゆるユーザーにとって使いやすく、誰もが発信し、また読み手として情報を楽しむことができる。同時に社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするために、技術のリプレイスや機能追加、開発環境の改善などやるべきことは多岐に渡ります。今後、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数控えており、一緒に開発を推し進める仲間を募集しています。
配属部署
人数は約50名(業務委託、インターンなど含む)。チームは5つのチームがあり、開発チームへの配属となります。
概要
「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスとして、2007年よりサービスを開始しました。 利用企業社数は8.7万社超、上場企業の55.6%以上が利用しており、サイトアクセス数は月間8,900万PVを突破しています。 (事業やチームの特徴) - エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます - 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します - 技術経験豊富で、著名な業務委託メンバーに相談できる環境です - 新卒採用ハッカソンのイベント企画をエンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当し、毎年内定者を出しています - 職種の垣根が低く、フルスタックに経験を積むことができます
この仕事で得られるもの
・フルスタックエンジニアとしてご経験を積んでいただくことが出来ます ・マネジメントもテックリードもご自身の描くキャリアにチャレンジできます ・独自市場を築くサービスのユーザー価値向上や技術課題の解決にチャレンジできます
勤務地
【勤務地詳細】 【本社オフィス】※22年2月より本社移転 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名 1-1-29 WeWork内 ※リモートワークについては週1日以上出社推奨(強制ではない) 【アクセス】 【本社オフィス】 東京メトロ銀座線 溜池山王駅14番出口より徒歩1分 【福岡オフィス】 最寄駅:西鉄天神福岡駅徒歩7分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 -雇用保険 -労災保険 -健康保険 -厚生年金保険 ・各種手当 -交通費支給(5万円/月まで) -リモート手当(1日あたり250円) -時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合) ・福利厚生 -近隣居住手当(※支給要件有) -奨学金代理返還手当(※支給要件有) -転居支援手当(※支給要件有) -定期健康診断(年1度) -産前産後休暇・育児休暇 -学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) -全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり) -全社ランチ
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝休み) 年次有給休暇(時間休暇可) その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
求める人物像
・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方 ・事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 ・技術の力で事業拡大・貢献を目指す方 ・レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方 ・PdMやデザイナー、QAエンジニア等チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方
働き方
出社とリモートのハイブリッドです。開発本部は週4リモート、週1出社を推奨という働き方でして、リモートも出社も個人の自由意思にお任せしています。フルリモートに近い働き方が可能です。育休を取得した社員や子育て中の社員も複数おり、家庭に理解のある環境です。
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