社員数が少ない分一人当たりの裁量が大きいため、年齢の若い私でも高い自由度で仕事をすることができる点は、魅力でありやりがいでもあります。また、現在は新規事業の推進にも携わらせていただいており、新しい価値を生み出していく仕事はとても面白いです。
2022/11/07・経験豊富なメンバーの少なさ
・社長、リーダーともにプレイヤー
・組織的な未成熟さ
・人事制度や教育制度などがまだしっかり整っていない
自分自身の成長と会社の成長が同じような感覚で捉えられて進んでいける人や、お客様のため、仲間のために一生懸命になれる人は合っていると感じます。面白いと思えることに対して、素直に面白いと思えたり、楽しいと思えることを、素直に楽しいと思って行動できる人も合っていると思います。
2023/09/26・1人で仕事がしたい人
・仕事は"そこそこ"でよく、自己研鑽意欲が低い人
・業界(広告・Web・デザイン・マーケティング等)への興味が薄い人