ライズネット株式会社 - 誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニックの経営の実現をサポートをしています
「リゼクリニック」「メンズリゼクリニック」「ゴリラクリニック」など全国75院の経営サポート・コンサルティングをしています。
【年休125日/CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」/売上は4年間で3.4倍に上昇/美容業界大手SBCグループ/私服勤務可】 労務担当として下記業務をお任せします。また将来的にはマネージャーとして、メンバー育成やマネジメント業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■年末調整書類の収集・整理 ■外注先に対する年末調整業務の指示と確認 ■社員への年末調整結果のフィードバック ■入退社手続き/社会保険手続き ■人事データ管理/集計 ■交通費管理 ■住民税対応 ■各クリニックからの問い合わせ対応 ■労基署への届出 ■メンバーマネジメントやメンバー育成
募集背景
『リゼクリニック』『メンズリゼ』『ゴリラクリニック』などの運営サポートを行う当社。国内最大手SBCグループとの合併に伴い、組織体制の強化を目的とした採用です。
配属部署
管理部 経理チーム: 6名 担当法人別にチームで業務を行っております。 ・風通しのよさ:フラットな組織文化のため、役職や入社時期問わず、自由に意見交換が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル3F ★転勤はありません 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限20,000円/月) ■社会保険完備 ■従業員特別割引など ■役職手当 ■私服勤務(オフィスカジュアル) ■従業員待遇でクリニックの利用が可能です!
休日・休暇
完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
入社後の流れ
【入社後のサポート】 部長のサポートのもと、チームメンバーの業務に入っていただき、実務を通して当社の業務フローの理解を進めてもらいます。 【キャリアパス】 短期的には労務の実務担当から課長職への昇進、その後は就業規則の改定やシステム導入のプロジェクトリーダー、長期的には労務の課長職から管理部門全体の統括役への昇進などを予定しております。
転職サイトGreenでは、ライズネット株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。