株式会社日本システムデザイン - 成長意欲あふれるエンジニアと共に、Salesforceの導入・開発No.1の企業を目指す!
Salesforceの導入支援と機能開発を通じて企業の業務効率化を推進します。プライム案件を中心に顧客と直接関わりプロジェクトの上流から参加します。
統括部門のPMOとして、複数のITプロジェクトに対して様々な業務支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 主に担当する業務内容としては、課題の発見に向けたプロジェクトマネジメント指標の収集・確認、 プロジェクトにおける情報共有や会議体等の調整、スケジュール調整や管理支援、報告書の作成支援等になります。 対象プロジェクトは当社が元請けとして対応しているプロジェクトで3名から10名までのプロジェクトになります。 新規の導入のプロジェクトや継続して保守・改修対応を行っているプロジェクト等が幅広くございます。 【仕事の魅力】 ■プライムベンダーとして多くのお客様とお取引させて頂いており、提案から保守まで一貫して対応することができます。 ■業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■日本を代表する大手企業様もクライアントに含まれ、規模の様々な案件に提案~保守まで一貫して対応頂くことが可能です。 ■お客様の要望をヒアリングしながら、自分の意見・アイデアを伝える場があります。 ■全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが利用されることを実感していただけます。 ■世界No.1 CRMを利用することで、最先端の技術を利用・提供できます。 【Salesforce未経験大歓迎】 社員は全員入社後にSalesforceに関わる技術を習得しましたので、Salesforceに関して現時点での知識は問いません。当然、初めてSalesforceに携わる方向けの教育も充実しておりますので、安心してご入社頂きスキルチェンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 20~30代の社員が多く、意見交換も活発です。 社内の交流も盛んで、社員旅行などのイベント開催や、同好会も多数あります。 スキル習得へのサポートもあつく、新しいスキルへのチャレンジが行いやすい環境です。 【開発環境】 Salesforceプラットフォームを中心に、Herokuや、AWS等のSalesforce以外のクラウドサービスも活用していきます。新規導入では、要件定義時にプロトタイピングを活用したウォータフォール形式で実施し、改修案件では、アジャイル形式で実施する場合が多いです。 ■プラットフォーム:Salesforce、AWS、Heroku ■開発言語:php、python、Javascript、Apex
募集背景
事業拡大のための人員強化となります。現在、Salesforceの導入や保守案件を多くのお客様から受注しており、確実な品質の確保、プロジェクトの納期厳守のためにも、全社観点で問題の早期発見を目指した活動を強化していく必要があるためです。
配属部署
IS統括グループ(開発部門役員の直下組織で、全開発部門に向けた活動を行う組織になります)
概要
株式会社日本システムデザインは、世界No.1の顧客管理(CRM)プラットフォームを基盤とする「Salesforce」の導入支援や機能開発などに強みを持っている企業である。セールスフォース・ドットコム認定コンサルティングパートナーとしての実績も多く、Salesforce.com認定資格保持者が50名を超えて在籍しているとのこと。 現在、Salesforce事業をさらに強化すべく、エンジニアの中途採用をスタートさせている。二次請けではなく、プライム案件中心で顧客と直接コミュニケーションを図れる。顧客折衝・提案・設計で力量を発揮できる場が豊富であることが魅力だ。また、平均年齢33.7歳と若手層と中堅層のバランスも良く、かつ新たなリーダーを強力に育成していることから、経験を土台にステップアップしたいエンジニアにとってもチャンスの多い環境である。 資格取得支援や、現場主導の勉強会をはじめ、Salesforce業界トップクラスの実力を持つ先輩エンジニアから学べる場があることも魅力。成長意欲が刺激される企業が、日本システムデザインである。
この仕事で得られるもの
■Salesforceでの開発経験数、開発体制ともに日本トップクラスの環境で開発が経験できます。資格保有者も多く、ノウハウも蓄積されていますので、Salesforce未経験の方もしっかりと実力をつけられます。 ■お客さまと直接お話する機会が多くありますので、自分自身の「成果」を通じて社会に貢献している事をしっかりと実感をする事ができます。 ■Salesforce事業では若いメンバーが多く、ともに同じ目標に対して成長できる仲間を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル6F 【アクセス】 ■JR「秋葉原」駅徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩6分 ■JR「神田」駅徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分 ■都営新宿線「小川町」駅徒歩5分 ■都営新宿線「岩本町」駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 【諸手当】 交通費全額支給、役職給、家族手当、住宅手当ほか 【福利厚生】 ■カジュアル勤務 ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度 ■健保保養所・食事利用施設 ■永年勤続、資格取得等表彰制度 ■企業年金基金(確定給付型) ■企業型確定拠出型年金(加入者本人拠出) ■社員旅行(毎年実施、5年に1度海外) ■事業所内緑茶、麦茶等 無償提供 ■ビル内喫煙室あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 (年4日) ■特別休暇
残業時間について ~平均10時間以下~
弊社におきましてもお客様やスケジュールの都合で対応しなくてはならないケースはありますが、弊社の月の残業時間は、2020年11月から2021年10月までの1年間平均で8.9時間です。 こちらは特別低い期間であったわけではなく、ここ数年は10時間以下の実績で推移しております。
教育について ~成長できる制度・研修・資格取得~
弊社は技術で社会に貢献する事をミッションとしている会社です。 そのためには社員一人ひとりがしっかりと技術を身に着けて活躍をしないと使命を果たすことができないと考えております。 会社としての利益は当然大事ではありますが、弊社は技術自体を財産と考えており、厳しい時期でも社員に対する教育は欠かしたことがございません。 社内研修や、外部での研修受講、海外での教育等の社員の成長のための多彩な教育機会を設けております。もちろん、自主的な社員同士の勉強会も補助しております。 また、資格取得にも多くの社員がチャレンジしており、多くの実績をあげております。
キャリア制度について ~自分の強みを伸ばせる~
開発者としてある程度の経験を積んだ後は、ご自身の希望と経験・適正によってプロジェクトマネージメント、コンサルタント、スペシャリスト等の職種に分かれてキャリアを積んでまいります。 強みを追及していただき、生産性を発揮していただく事で、弊社事業に貢献して頂きます。 いわゆる管理職にならなければ昇給しない制度ではございません。
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