仕事内容

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及び採用戦略をリードしていただきます。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネジャーなど、AnyMindで活躍するテック人材をともに採用し、会社の成長を支えていきます。近い将来には適正とご要望に合わせて、ブランディング及び採用にとどまらず育成やHRBP業務にも携わっていただきます。 ▼職務内容 ・Product Developmentの責任者、PRチームと連携した採用マーケティングの企画立案及び推進（求人メディア、SNS、イベントなど） ・採用要件のすり合わせ及び求人票作成 ・採用のフルサイクル（ソーシングからクロージングまで） ・ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 ・オンボーディング ・入社後面談 ・パフォーマンスレビュー ・レポートライン：Managing Director, Product Development 及び Regional Head of People