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【UI/UXデザイナー】柔軟なカスタマイズ可能な「ネット通販OMS」では業界No.1!プロダクトのUI/UX設計を通じて、顧客課題を解決し貢献を実感したデザイナー募集!

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【UI/UXデザイナー】柔軟なカスタマイズ可能な「ネット通販OMS」では業界No.1!プロダクトのUI/UX設計を通じて、顧客課題を解決し貢献を実感したデザイナー募集!

株式会社ソフテル - 【2020年6月グループ上場】自社サービス『通販する蔵』を軸にカスタマイズ対応力で独自の強みを確立

株式会社ソフテル 求人画像1
【UI/UXデザイナー】自社製品のUI/UX設計を行うお仕事です ※東京 市ヶ谷事務所勤務※
350万円〜500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 時短勤務可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ネットショップ向け販売管理システム『通販する蔵』
ネットショップ向け販売管理システム『通販する蔵』

ネットショップの販売管理をサポートする『通販する蔵』を開発・販売しています。カスタマイズ可能な在庫管理システムで、EC業界のオムニチャネル化を支援します。

仕事内容

自社製品のネット通販OMS「通販する蔵」や「コマースコネクト」のユースケースを踏まえて、最適なUX設計。それを実現するためのUI設計・デザインを担当していただきます。通販OMSから派生する様々なアプリ開発においても、力をお借りします! デザイン領域は主にWEB。どのようにしたら製品が使いやすくなるのかを考え、定性調査を中心としながらUX設計、ビジュアルデザイン/UIデザインによって反映・運用・改善していくことが役割となります。 【業務イメージ】 ・自社サービス開発における、情報設計,UI設計,ワイヤーフレーム,プロトタイプ制作 ・与件、UX/UI要件の整理 ・デザイン仕様書作成やデザインシステムの運用、改善 ・社内およびチームのプレゼン資料,共有資料のデザイン作成 ・デザインアウトプットに関するプレゼンテーション ・デザイン,仕様固めのディスカッションにおけるファシリテーション

募集背景

ネットショップ向けのパッケージソフトを開発しています。2020年6月にグループ上場を果たしてから、サービスへのお問い合わせや成約受注も増えました。よりお客様に愛され長くご利用いただける製品を目指し、製品のUI・UXにも力を入れるため、力を貸してくれる仲間を募集します。

配属部署

EC事業部 開発課

概要

株式会社ソフテルは岐阜県に拠点を置き、ネットショップ向け販売・在庫管理システム『通販する蔵』の開発・販売を行うWEBシステム開発会社です。導入店舗の年間流通合計額は3,700億円を超え、業界屈指のポジションを確立しています。他社の追従を許さない最大の特徴はカスタマイズ対応力。「お客様の要望をしっかりとヒアリングし、最後までやりきる」姿勢が評価され、導入企業のみならずパートナー企業からの紹介も多い。近年はECに留まらずオムニチャネル化の支援にも取り組み、ECのバックヤードシステムベンダー日本一を目指している。よりお客様に愛され長くご利用いただける製品を目指し、製品のUI・UXにも力を入れるため、力を貸してくれる仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

自身が設計し実現したUIにより「使い易い!」と聞こえてくる声が、このお仕事のやりがいです。 お客様からのご要望をお聞きし、それを解決するUX/UIを設計。それを実現し提供することで得られる感謝や喜びの声が、エナジーとなります。 新製品の開発や、既存製品のバージョンアップはもちろんのこと、強みであるカスタマイズに伴う追加機能の実装など、さまざまなケースで力を発揮できます。 さらには、EC業界のリードする各ジャンルのトップクラス企業様多数にご利用いただいており、EC業界の幅広い知識を身につけることができ、キャリアアップにも必ず繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北 ※◎転勤なし ※リモート勤務体制も進めています。現在は条件を満たした方について  リモート勤務環境を提供し勤務頂いております。 【アクセス】 JR「市ヶ谷駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

■実働8時間  本社/シフト制(1)8:30~17:30(2)9:00~18:00 (3)9:30~18:30 ■試用期間あり(2ヶ月) 期間中、待遇に違いはありません ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費 公共交通機関 実費支給(車通勤はガソリン代支給) ■コーヒーサーバー(無料) ■配置ドリンク・お菓子(補助あり 50円~) ■リフレッシュスペース(卓球台やバランスボールなどあり) ■産前産後休業・育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■時短勤務制度 ■リモートワーク可能  ご経験やスキルに応じ、所属上長が判断により  リモートワークが認められます

休日・休暇

※年間休日122日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GWは暦通りです ■夏季は有給休暇の計画的付与です。8月~9月で任意の3日間です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より初年度10日、最大で年間40日まで!)

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