アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供
スマホアプリやWebサービスのインフラから開発までを一貫して提供します。BtoB・BtoC向けのマッチングサービスを展開し、革新を起こし続ける事業です。
【 担当案件 】 - 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 - 既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多い - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー 【 開発環境 】 ◆開発言語: PHP, Ruby, Python, Java, C# ◆フレームワーク: Laravel, Ruby on Rails, FastAPI, SpringBoot, .net core ◆DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle ◆インフラ: Amazon Web Services, Microsoft Azure ◆ツール: Docker, Terraform, Git ◆OS: Linux
募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その役5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために新たな仲間を迎え入れより大きな組織を作っていきたいと考えています。当社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。
配属部署
システム本部 インフラDiv.
概要
当社はIT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業した、 最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業です。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 会社の文化の一つとして、“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げており、 バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境を作っています。 その他、『自由』な雰囲気が強く、個性やプロ意識が共に高いスタッフが勢揃いで、20代の執行役員がいるなど完全な実力主義な側面もございます。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスではGVGゲーム『ヴァイタルギア』やファイル管理アプリ『CloudLink』など、 受託/OEM開発では賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。
この仕事で得られるもの
■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる! ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる! ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる! ■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる!
勤務地
【勤務地詳細】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 7F 【アクセス】 天神駅 直結!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【 勤務時間 】 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) └コアタイム:11:00~17:00 └見込み残業時間:45時間 【 福利厚生 】 ※福利厚生については、求人票下部をご覧ください。
休日・休暇
\年間休日125日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ラッキー7days制度 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護介護休暇
リモート対応と福利厚生について①
緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中! - 福利厚生について ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です♪) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!) ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。
福利厚生について②
- ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。 (有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) - 社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 - 今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! - 必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。
福利厚生について③
- 幹部への抜擢 →管理職平均年齢は33.5歳! 半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能です。 - スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。 役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 - スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 - 各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ‐ 査定年4回 →エンジニア部門の評価を行う際に、エンジニアの職種を横串で部門長同士が評価を共有することにより、忖度評価などを牽制する評価制度を含む取り組みです!
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