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【経験によりリモート可!】幅広い開発分野で圧倒的なスキルを身に着けたい!フロントエンドエンジニア募集!!【Vue.js・React】

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【経験によりリモート可!】幅広い開発分野で圧倒的なスキルを身に着けたい!フロントエンドエンジニア募集!!【Vue.js・React】

アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

アルサーガパートナーズ株式会社 求人画像1
【東京】フロントエンドエンジニア(オープン)
400万円〜1000万円
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, WordPress, Vue.js, HTML5, IoT, Firebase, CSS3, Express, Nuxt.js
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:革新的なWebサービス開発事業
革新的なWebサービス開発事業

スマホアプリやWebサービスのインフラから開発までを一貫して提供します。BtoB・BtoC向けのマッチングサービスを展開し、革新を起こし続ける事業です。

仕事内容

【 仕事内容 】 小~大規模Webアプリーケーションのフロント開発や、LP、HP制作などを担当していただきます。 1案件に対して、同ポジションのフロントエンドの方とはもちろんのこと、 デザイナーやサーバーサイド、ディレクター等色んなポジションの方々と関わり合いながら 進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばせます! 【 メインの業務 】 - UI設計/UXの提案 - PC向けサイト/スマートフォン向けサイトの制作 - WEBアプリケーション開発 などなど、多岐にわたります! 【 携われる案件(一例) 】 ■ 開発領域 - 医療系 - 金融系 - IoT系 - 保険系 - EC/ライブコマース - エンターテイメント など ■ 制作案件 - LP制作 - サイト制作や改修(wordpressを使用したCMSサイト構築) - アプリケーションのUI/UX改善 ■ アプリ/ツール案件 - 業務支援 - 管理システム - アプリケーションのUI/UX改善 - ライブ配信 - SNS - チャットツール ➡ このうち1~2案件を並行して進めて頂きます。 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 若手社員も多く、アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー 【 どういう人たちと働くのか? 】 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど 会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら進めていきます。 1案件のメンバー数は7~15名ほどです。 【 1案件の実施期間 】 - 新規開発:3ヶ月〜6ヶ月 - 保守運用:〜1年 【 開発環境 】 ◆開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク/ライブラリー:Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress, Next.js ◆クラウドサービス:AWS, Firebase ◆DB:MySQL, Cloud Firestore ◆テスト:Jest, Cypress ◆ツール:Swagger, Docker, Github Actions, StoryBook 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、 希望によってはポジションの配置転換も可能です。 - 個性を尊重する自由な社風 ボードゲーム会、フットサルなど業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。

概要

当社はIT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業した、 最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業です。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 会社の文化の一つとして、“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げており、 バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境を作っています。 その他、『自由』な雰囲気が強く、個性やプロ意識が共に高いスタッフが勢揃いで、20代の執行役員がいるなど完全な実力主義な側面もございます。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスではGVGゲーム『ヴァイタルギア』やファイル管理アプリ『CloudLink』など、 受託/OEM開発では賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。

この仕事で得られるもの

■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる! ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる! ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる! ■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる! 全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社なので情報も集めやすい環境です! 【フロントDivision 吉田よりメッセージ】 若いメンバーも多く、互いに切磋琢磨しながらVue.jsやReactを使ったフロントエンド実装経験が積める職場です。積極的に新しい技術を身につけていける方、プロダクトの品質を高めるため積極的にコミュニケーションをとってチームにコミットできる方を募集しています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 【アクセス】 渋谷駅直結!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【 勤務時間 】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) └見込み残業時間:45時間 【 福利厚生 】 ※福利厚生については、求人票下部をご覧ください。

休日・休暇

\年間休日125日/ ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ ラッキー7days制度 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 看護介護休暇

リモート対応と福利厚生について①

緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中! - 福利厚生について ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です♪) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!) ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。

福利厚生について②

- ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。  (有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) - 社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 - 今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! - 必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。

福利厚生について③

- 幹部への抜擢 →管理職平均年齢は33.5歳!  半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能! - スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。  役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 - スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 - 各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ‐ 査定年4回 →エンジニア部門の評価を行う際に、エンジニアの職種を横串で部門長同士が評価を共有することにより、忖度評価などを牽制する評価制度を含む取り組みです!

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