株式会社レコモット - 高いセキュリティと操作性を提供し、柔軟な働き方をサポートする業務アプリのプラットフォームプラットフォーム「moconavi」を開発・展開!
高いセキュリティと操作性を提供し、柔軟な働き方をサポートする業務アプリのプラットフォーム。社内システムへ安全にアクセスでき、安全で快適な業務環境を実現します。
戦略人事としてチームの機能を強化し、安定的なオペレーション遂行と企画立案・実行を両立することが課題です。ご経験を踏まえ、採用・育成に関わる業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用 ・求人票作成(求人要件のとりまとめ、定義) ・選考日程調整 ・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談、面接、オファー面談実施 ・エージェント対応 ・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告 ・採用広報 ・採用オペレーション担当(業務委託※短時間勤務)の業務管理 ■人材開発 ・入社時オンボーディング研修の運営、実施 ・入社後3カ月面談実施 ・資格取得支援制度の運用管理 ・階層別研修プログラム等の企画立案、運営(経験・スキルに応じ)
募集背景
レコモットは現在約90名のメンバーが活躍しており、市場ニーズに応え着実に事業を拡大しています。社員数100人を超えるフェーズで力強く事業を支援するために、戦略人事としてチームの機能を強化し、安定的なオペレーション遂行と企画立案・実行を両立することが課題です。ご経験を踏まえ、採用・育成に関わる業務を担っていただきます。
配属部署
経営管理部 人事チーム ・リーダー(40代 男性):人事企画、人材開発が専門領域 ・採用・育成担当:今回の募集ポジション ・人事企画(制度運用・企画):別途募集予定のポジション ・労務・オフィス管理担当(30代 女性)
概要
【ビジョン】 Envision Your Style ~誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会~ 私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、 新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。 そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願う Work Style と Life Style を 「Your Style」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 【ミッション】 テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる 【バリュー】 ◆Fun to try. 変化を愉しみ、まずやってみる! 目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。 ◆Take initiative. 誰かではなく、自分が動く! 主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、プロフェッショナルとして結果と成長にコミットする。 ◆Beyond the team. チームを超えて、違いを生み出す! チームの枠にとらわれず、対話することで、互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。
この仕事で得られるもの
・採用の主担当としてイニシアティブを執ることができます(これまで、複数名で構成された採用チームの中で活躍されていて、今よりも役割を拡げ、ご自身が主体となって採用業務を進めたいという方も歓迎します) ・役員・部長(他部門を含む)との直接の対話を通じた課題解決に取り組むことができ、企画立案した施策実現のための調整力を高めることができます。 ・採用メインのポジションですので、人材開発については経験・スキルに応じて、階層別研修の企画や社外商談への同席など、育成企画の考え方の習得からキャリアを拡げることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階 ※週2日の出社日以外はリモート勤務です。 雇入れ直後:当社本社又は自宅等でのリモートワーク 変更の範囲:変更なし 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
・昇降給年1回 ・賞与年1回 (決算連動賞与) ・通勤費全額支給 ・リモートワーク手当 ・資格取得支援制度 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー完備(無料)
休日・休暇
<年間休日120日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(試用期間終了後に付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇
従事すべき業務の内容
雇入れ直後:人事に関する業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
<現在の働き方>
週2⽇程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲⽰板(ジャンル別のスレッド)を活⽤し、共通の話題で盛り上がる等、部⾨を超えた社員間の交流を深めています。
<ご協力のお願い>
現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いです。
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