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家族の笑顔を増やす家庭向けロボットの活用を企画・提案する法人営業担当を募集!

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家族の笑顔を増やす家庭向けロボットの活用を企画・提案する法人営業担当を募集!

ユカイ工学株式会社 - 国内外で注目!日本発、世界に羽ばたくユニークな家庭用ロボットの数々

ユカイ工学株式会社 求人画像1
法人営業
400万円〜599万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ユカイ工学株式会社
ユカイ工学株式会社

ユカイ工学は「ロボティクスで、世界をユカイに。」をビジョンに掲げ、プロダクト、プラットフォーム、ソリューション、教育、と様々な事業を展開しているスタートアップです。

仕事内容

【なぜ募集しているのか】 ユカイ工学では、自社開発のコミュニケーションロボット(BOCCO emo)を用いたサービスを始めとして、IoTハードウェアの設計・開発、SIなど、幅広く事業を展開して参りました。 自社開発した「BOCCO emo」には、デザイン・センサ/クラウド・音声UI・IoT/無線通信など様々な要素技術が詰め込まれており、製品開発の中で培ったノウハウ・技術を活用したOEM・ソリューションの提案をクライアントに行なっております。 ユカイのソリューション営業は、ロボット技術を駆使したサービス開発の相談に対して企画立案をしながら交渉を進めるお仕事です。 相談の業種も様々で、電力・航空・小売業・医療(介護)・官庁・ITなどの企業へハードとソフトの技術を駆使したアイディアを求められているので、各々のアイディアで自由にサービスを作り変えて頂きます。 現在、案件相談やアライアンスのお話を多くいただいており、今回はそのための増員となります。 【業務内容】 法人向けのセールスとして下記業務をご担当いただきます。 ・自社製品を活用した開発案件の企画提案 ・自社製品以外の技術(カメラ・センサ・音声・アプリ・WEBなど)を活用した開発案件の企画提案 ・既存顧客に対しての追加提案/アライアンス企業とのサービス開発企画/セミナー登壇やメディアインタビュー対応 ※全業務を担当するわけではなく、経験や得意領域に応じて相談させていただきます。 【どんな事にチャレンジできるか】 当社では自社開発ロボットを用いて、パートナー企業との共同プロジェクトを多数推進しています。 ものづくり技術を活用したメーカー事業をメインにしてきましたが、クライアントから依頼が増えたこともあり、ここ数年は製品・技術・アイディアを用いたソリューション開発の事業に力を入れています。 依頼は様々で、高齢者や子供をターゲットにした消費者向けサービスから、業務用(法人向け)サービスまで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ・住友生命様との子育て支援プロジェクト ・セコム様との高齢者支援プロジェクト ・JT様と共同開発した呼吸するクッション型ロボットfufuly

概要

◯「ユカイ」なものづくりをする会社 ユカイ工学は「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、コミュニケーションロボットやIoTプロダクトを企画・開発しています。「一家に一台ロボットのいる社会」の実現を目指して、日々ものづくりに取り組んでいます。 BtoC事業としては「BOCCO」「Qoobo」「甘噛みハムハム」といった家庭向けロボットや、小学生向けのロボット開発・プログラム入門キットである「kurikit」シリーズなどを展開。 BtoB事業としては他社の持つ「妄想」を形にするお手伝いをするべく、共同開発や技術・デザイン・アイデア提供を行っています。 家族や友達のようにそばにいて、毎日をちょっと楽しくしてくれる。ユカイなロボットが人々の心を豊かにする存在になってくれたら。そんな想いでものづくりをしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒162-0067 東京都新宿区富久町16-11武蔵屋スカイビル101号 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費(上限2万円) ■フリードリンク(コーヒーメーカー有) ■健康保険、定期健康診断 ■厚生年金保険/雇用保険/労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)年間休暇120日以上。 ■年次有給休暇:入社時に5日付与。半年以降15日付与。 ■夏期休暇(取得推奨期間はあるが、ずらして取ることも可能)、年末年始休暇(毎年12/29~1/4固定)、慶弔休暇。

勤務体系

【フレックス制度】 11:00~16:00をコアタイムとして、フレックス制度を導入しています。 ※平均残業時間:20時間程度 【リモートワーク】 一部リモートワークが可能です。実機のロボットを扱う場面が多いことや取引先が来社しての打ち合わせもあるためそういう時には出社が推奨されますが、リモートは週何日までといった制限は特にありません。 【産休・育休】 現在、産休・育休中の社員が複数、復帰した社員も複数在籍しています。復帰後はフルタイムの方もいれば時短勤務の方もいます。男性の育休取得実績もございます。 また、男女問わず子育て中のメンバーは多く、勤務の融通や子育ての心配事など相談もしやすい環境です。

独自の精度

【妄想会】 毎週「妄想会」という全社員自由参加型のミーティングが行われており、その回の議題に対して自由に思いついたことを書き出し、またお互いのアイデアを合わせることで新たな発想を生み出しています。 【メイカソン】 年に1回の社員旅行はプロトタイプ開発会を兼ねた「メイカソン」を開催し、全社員がチームに分かれてものづくりを行います。約3ヶ月間で開発を進め、合宿当日には成果発表を行っています。ここで生まれたプロトタイプやアイデアの中から、Qooboや甘噛みハムハムが誕生しています。 【部活動制度】 社員同士のコミュニケーションを盛り上げるべく、要件を満たせば部費として補助が出ます。現在はものづくり部、BBQ部などが特に活動しています。入部、兼部、新規立ち上げも自由です。

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