概要

当社は、ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするをMissionに2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から6年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に700社以上へサービス提供をして参りました。 DXの市場拡大の追い風が吹く中で、DX推進で一番大切なことは、「使う立場にある人や組織の育成」と考えており、DX人材育成のためのコンサルティングとSaaS型のプロダクトの提供という2軸でご支援していく方針です。 直近もSaaS型プロダクトを主軸とした非連続な成長に重点投資をすべく調達を行い、累計調達額10億円に到達しました。プロダクト第一弾としてDX人材個別教育プラットフォーム「Talent Quest」の正式提供を9月1日に開始するなど、拡大を続けております。 立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあります。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限尊重する社風です。

この仕事で得られるもの

① 顧客基盤とスキル活用 当社は、人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを700社以上に提供しており、この大きな顧客基盤に対して、DX知見・スキルを最大限に活用し、企業のDX推進に直接関与するフィールドを提供します。 ②全社的なDX推進への関与 人・組織を起点にしたDX支援の一環として、内製化を支援します。これにより、単一のDXテーマではなく、全社的なDX推進に関わるチャンスがあり、企業の組織全体に対するDX推進を通じて、顧客ビジネス全体に影響を与える機会があります。 ③DX推進の新たな取り組み 当社は、企業のDX推進を加速させるべく、コンサルティング支援の提供だけではなく、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化（SaaS）に取り組んでおります。そのため、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジ頂くことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ①弊社事務所内（〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F） ②弊社の指定するクライアント内の執務場所 ③自宅 ※フルリモート。2023年12月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（4a 4b出口）直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分

待遇・福利厚生

【働き方】 フレックス（コアタイムなし） リモートワーク 副業可 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

【休憩時間】 労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分 8時間超：少なくとも1時間 【休日】 年間休日125日　 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇　 ※年次有給休暇　入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与 【時間外労働】 あり