セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー
Safieは高画質・安価な映像サービスを提供し、防犯や業務効率化に寄与します。AIを活用した映像解析でマーケティングにも活用でき、多彩な業界で支持されています。
<2025年から本格始動! 一緒に介護業界攻略に取り組める営業メンバーを募集> 2025年新設グループにて、介護業界における課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出していただきます。 営業、マーケティング、パートナーアライアンスなど様々なアプローチを通じた介護業界攻略活動をお任せします。 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査(2022)」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア(56.4%)
募集背景
事業拡大と組織体制の強化に伴う増員募集です。 映像を活用するビジネスにはまだまだポテンシャルが眠っているため、更なる成長の加速を狙っています。 映像解析は今後更に発展していきますが、現時点でも無人店舗の運営や人流解析など多様な用途で活用されています。 これまで以上に労働力不足が進む未来において、人の目の代わりになる「映像」は非常に強い武器になり得るため、さまざまな業界とパートナーシップを組みながら社会を変えるような企業を目指しています。
配属部署
営業本部
概要
【当社について】 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンの下、映像プラットフォーム事業を展開しております。 映像をクラウドに保存し遠隔から映像を閲覧できるのみならず、その映像を解析することで労働力不足が深刻化する社会への貢献を目指してビジネスを拡大しております。 2014年創業から10年を迎える今年ARRが100億円を突破しました。映像を活用するビジネスにはまだまだポテンシャルが眠っているため、更なる成長の加速を狙っています。
この仕事で得られるもの
【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能 └弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが出来ます ・人手不足、人材高齢化など、これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる事が出来ます 【ポジションの魅力】 ・当社が注力し始めたばかりの新しい領域であり、業界攻略に向けた戦略策定〜実行まで関与が可能 └0→1、1→10、10→100の経験を積む事が出来ます └営業だけではなく、マーケティング、商品企画、アライアンスなど様々な業務に関わることが出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地/勤務地: 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。) 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)/本社 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間 8時間/日 ・コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇(無給) 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与) ※有給もとりやすい風土です!
福利厚生
●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 〇各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助 〇業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 〇セミナー・カンファレンスの参加費用 〇書籍代・研修参加費用 〇資格試験の受験費用 〇登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境 ●フリードリンク ●インフルエンザ予防接種の補助 ●不妊治療のための通院休暇(無給) ●各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼リモートワークの環境 ●コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス ●必要デバイスの貸与 ●社員全員に自社サービスのカメラ配布 ●エンジニア職については希望スペックPC貸与
社内制度
●リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
労働条件補足
■雇用形態:正社員(期間の定めなし) ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所
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