セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー
Safieは高画質・安価な映像サービスを提供し、防犯や業務効率化に寄与します。AIを活用した映像解析でマーケティングにも活用でき、多彩な業界で支持されています。
【部署の概要】 2025年により、幅広い業界や規模のお客様にSafieのサービスを届けるために立ち上がった部署となります。 オンラン商談をメインとし、お問合せいただいたお客様へsafieのプロダクトをご提案いただきます。 【業務内容】 ・メイン業務:小中規模の法人を対象としたインバウンドセールス(初回商談~クロージングまで) ・インバウンドセールスオペレーションの構築:再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築 ・その他の業務:営業業務の可視化、標準化(SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析など 【営業活動の流れ】 インバウンドの問い合わせが毎日約5件ほど差配されますので、お問い合わせがあったお客様へメールや電話にてアポを取っていただきオンライン商談いただきます。 基本的には、オンラインでの商談がメインとなりますが、既存のお客様からの追加の受注も対応いただきます。 【業務の魅力】 ・組織の拡大が見込まれるため、マネジメントへの挑戦などのキャリアアップの可能性あり ・幅広い業界範囲のため、多種多様な知見が獲得可能 ・様々な業種の意思決定者とのコミュニケーションによる顧客対応力の強化 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務への挑戦 ・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わる可能性あり 【キャリアステップ】 発展中の組織のため、インサイドセールスでリーダーやマネジメントへのステップアップ、 直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、 様々なキャリアパスの可能性があります。 テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査(2024)」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア(55.3%) ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務
概要
【当社について】 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンの下、映像プラットフォーム事業を展開しております。 映像をクラウドに保存し遠隔から映像を閲覧できるのみならず、その映像を解析することで労働力不足が深刻化する社会への貢献を目指してビジネスを拡大しております。 2014年創業から10年を迎える今年ARRが100億円を突破しました。映像を活用するビジネスにはまだまだポテンシャルが眠っているため、更なる成長の加速を狙っています。
この仕事で得られるもの
【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能 └弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが出来ます ・人手不足、人材高齢化など、これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる事が出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地/勤務地: 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。) 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり)/本社 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間 8時間/日 ・コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇(無給) 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与) ※有給もとりやすい風土です!
労働条件補足
■雇用形態:正社員(期間の定めなし) ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所
社内制度
●リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
その他の設備
▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇(無給) 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む)
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