株式会社Rebase - シリコンバレーの仲間で起業!成長中のレンタルスペース予約プラットフォーム『インスタベース』!
インスタベースは多様な用途に合わせたレンタルスペースの提供を行っています。利用者が必要なときに必要なだけ、柔軟にスペースを予約して利用可能です。
当社は業界最大級の掲載スペース数を誇る、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国39,000件以上掲載しています。 急成長中の当社では、今後も複数プロダクトが立ち上がる予定です。ユーザーの様々なニーズに応えるサービスの責任者として、プロダクトマネジメントポジションを新たに募集いたします。 <求人概要> このポジションでは、主にプロダクトの開発方針を決めるロールを担っていただきます。 ユーザーのニーズを想定する上流工程から、プロダクト開発の進捗管理、各業務委託プロダクトグループへの指示など、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 また、当社の経営陣と経営方針に対するコミュニケーションも踏まえての業務となるため、裁量を持った働き方が可能です。 <具体的業務例> ・各種プロダクトの課題や改善点洗い出し ・開発難易度のを考慮した優先順位付け ・リリース後の仮説効果測定、効果検証 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義、メトリクス設計・データ分析 ※業務内容の変更有無:無し 【技術スタック】 ■ 言語 TypeScript, JavaScript, Ruby, Python, Golang ■ フレームワーク React, React Native, Next.js, Redux, Node.js, Tailwind, Ruby on Rails, Play Framework, Finagle, Finch, GraphQL, Emotion ■ ミドルウェア PostgreSQL, Redis, Nginx, Fluentd, ElasticSearch ■ SaaS CircleCI, Redash, NewRelic, Sentry, BigQuery, Firebase, SendGrid, Netlify, Retool ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, ZenHub, Notion, Slack ■ その他 AWS: ECS, S3, EC2, Batch, Lambda, CloudFront, RDS, ElastiCache, Athena, WAF, Aurora, CloudWatch <仕事の魅力> ・新設のポジションのため、大きな裁量を持って取り組むことができます。 ・課題に対して、「何を作るのか」「何故やるのか」をメンバー全員が意識し、課題を解決していく先導をとっていただくため、チームとしての達成感を感じることができるポジションです。 ・今まさに拡大フェーズにあるサービスなので、施策による事業全体への影響を直に感じることが出来ます。 ・プロダクト開発・デザインは基本的に自社内で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移せる環境があります。 <社内の雰囲気> ・自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。 ・社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。
募集背景
2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,800万人を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは39,000件を超え、掲載数は業界No.1を誇っています。 ※2024年11月時点
配属部署
プロダクトグループ
概要
弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) とコミュニティイベントサービスの「TOIRO」を開発・運営しています。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。 また、『TOIRO』は、かんたんにイベントページを作成し、日程調整から参加者の出欠管理はもちろん、イベント終了後の思い出の共有まで、これまでにない新たなイベント体験を提供するサービスです。 友人、サークルや会社の同僚、家族等、様々なコミュニティでの集まりを一元管理。人と人が集まることで生まれる体験をより色鮮やかにすることを支援します。
この仕事で得られるもの
・成長中のスタートアップにおいてスピード感をもって 世の中に自らの開発した機能やサービスをリリースしていく経験が詰めます ・自社事業に関わる開発を通して、リリースした機能が ユーザーにどんなインパクトを与えていくかを指標を通して定量的に学ぶことができます ・少数精鋭チームのため、自分の関わった機能・サービスを 通した結果を直接的に知ることができる、責任と裁量のあるポジションです <RebaseでのPdMの役割とは> ・プロダクトのビジョンと方向性を決める -ユーザーと市場の理解をする -特徴と機能に優先順位を付ける -QCDの制約を守るために必要なことを調整する ※チームやプロダクトのゴールを示していただくことを期待していますが、技術選定などといった「実現方法」を指導するものではありません ・関係者との合意 ・他部署との連携 ・組織の戦略的方向性サポート ※メンバー個人の能力向上ではなく、組織単位でのマネジメントをお任せします
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F ※勤務地の変更有無:無し 【アクセス】 ■ 東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」徒歩2分 ■ 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」徒歩3分 ■ JR 山手線 「原宿駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ銀座線 「表参道駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ半蔵門線 「表参道駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■ 交通費支給(上限3万円/月) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) >関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 時間外手当(30時間超過分全額支給) ■ 技術書籍代補助 ■ 私服勤務 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 ■『インスタベース』利用券(2万円分/月)
休日・休暇
■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 ・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇(入社日に3日付与) ・女性休暇 ・特別休暇
当社の働き方
現在当社では、12:00-16:00をコアタイムは出社勤務、フレキシブルタイムはリモート可という勤務体系を採用しております。 コロナ禍を経験し、フルリモートやハイブリッド勤務などさまざまな勤務体系を試した結果、現在の勤務体系を採用しました。 上記の経緯などは、弊社公式note「withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】」をご覧いただければ幸いです。
オフィスに込められた想い
約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」に代わり、リモートワークで働く環境に移行しました。 しかし、実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。
当社のvision(未来像)
Where It Starts ことのはじまり 私たちが思い描くのは、たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています
当社のmission(使命)
Get Together 和をひろげる 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、新しい「和」も生み出していきます。 それが「ことのはじまり」になるから。
当社のvalue(行動指針)
・We Are Mission Driven. 私たちはMissionドリブンです。 ・We Are Passionate. 私たちは情熱的です。 ・We Exceed Expectations. 私たちは期待を超えます。 ・We Scale. 私たちはスケールします Mission達成のためにRebase全員が意識する行動指針。 相互に切磋琢磨して、協力し合い、チームで成果を出すため、 主語は「私/I」ではなく「わたしたち/We」です。
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