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【リモートOK/コーポレートエンジニアマネージャー】IPOに向けたオフィスIT部門の体制強化を、攻めと守りから主導するコーポレートエンジニアを募集!

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【リモートOK/コーポレートエンジニアマネージャー】IPOに向けたオフィスIT部門の体制強化を、攻めと守りから主導するコーポレートエンジニアを募集!

株式会社FOLIO - 【累計調達額157億円】FOLIOは「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すFintechベンチャーです。

株式会社FOLIO 求人画像1
コーポレートエンジニアマネージャー
600万円〜1000万円
東京都
Azure
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:AI技術で全自動資産運用「ROBOPRO」
AI技術で全自動資産運用「ROBOPRO」

AIを活用し、全自動で資産運用を行う「ROBOPRO」で手軽な投資を実現。個人投資家向けにAI相場予測で資産配分を最適化し、資産管理を簡単に支援します。

仕事内容

■具体的な業務内容 ・社内ITを通じた組織全体の効率化に向けたロードマップ検討 ・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用  -情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行 ・社内ITにおける各種プロジェクトの遂行、及びマネジメント  -プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション ・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用  -ヘルプデスク体制の管理、運用  -IT備品(情報機器/ID)の管理、運用 ・配属部署(情報戦略チーム)のマネジメント業務全般  -業務進捗の管理、メンバー育成やコントロール

配属部署

共通基盤部 情報戦略ユニット(社員2名、派遣社員2名体制)

概要

■企業概要 FOLIOでは現在、資産運用サービスを提供するtoC向けのプロダクト事業、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するtoB向けのプラットフォーム事業の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。 ■仕事概要 事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。 社内情報システムは、部門を問わず利用されるものであり、業務改善を遂行することは、会社においてとても重要視されるものであります。このような部署において、ITガバナンスを効かせながら、情報を活用したIS戦略を立てることは、全ての役職員に対して影響を及ぼせる、とても魅力ある活動だと考えています。 組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。 また配属部署の将来的なマネージャー候補、さらに、will次第ではCIOのようなポジションも検討頂きながら、実際に手を動かしつつ同部署内のマネジメントや推進業務に従事いただきます。

この仕事で得られるもの

■社内IT/情報セキュリティ領域における先進的且高難度な取り組みへの挑戦ができる 社内ITやサービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善などをすることで、事業の信頼性をより高める活動をしています。金融機関という特性上、取り扱う情報としての重要性は極めて高く、情報セキュリティにおいても責任あるものが適切に求められる環境化ではありますが、インターネット系企業のようなモダンなツールや取り組みを以て、各種プロジェクトに取り組んでいただく事が出来る環境です。 ■未来の金融に向けた社内DXを組織横断で解決できる ビジネス部門やIT部門など、幅広く影響を与える本部署においては、未来の金融を支える社内の仕組みづくりを根底から設計することが可能です。上場も目指す中で、単一の組織のみならず、複数の企業を跨いだ絵図を描くことに関わることも可能です。未来ある金融会社を作るなかで、基盤を自らの手で改善していくことが出来ます。 ■個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 FOLIOは裁量労働制を採用しており、原則リモートワークを行っております。そのため、お子さまの送迎・ご家族の介護・副業など、ご自身の状況にあった柔軟な働き方をすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階 【アクセス】 半蔵門駅出口5から徒歩3分 麹町駅出口6から徒歩7分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・専門業務型裁量労働制  ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。   (1日のみなし時間9.5時間=所定労働8時間+時間外労働1.5時間)   また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。   (40時間=時間外労働2時間×所定労働日数20日) 【福利厚生】 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

求める人物像

・プレイングマネージャーとして、部をマネジメントするだけではなく率先して自ら手を動かしていける方 ・常に当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方 ・金融を変える事で人々の生活をもっと豊かにするという想いに共感を持てる方

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