株式会社トラント - 社員のキャリアパスを真剣に考えます!!
エンジニアと顧客が協力して最適なシステムを開発するSES事業です。顧客との信頼関係を基に、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。
トラント全体の採用戦略から実装までを自身で考え、採用計画を元に課題の洗い出しや、歩留まり改善、 新しい採用手法の取り組みなどを行いながら スピード感もった採用決定に向けて、採用ポジション幅広くご担当いただき、クルーターとしてご活躍い ただきます。 また、採用だけではなく、採用広報、入社受け入れ、入社後のオンボーディングにも携わっていただきま す。 現在、2.5名体制で採用を行っておりますが、採用経験のある方にご参画いただいて、トラントの中途採 用を一緒にリードしていただきたいと思っております。 【具体的なお仕事の内容】 採用戦略~実装まで中途採用全般業務をお任せ致します。 ・チャネル選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・面談/面接対応 ・オファーのクロージング対応 ・候補者様対応とグリップ強化 ・KPI管理 ・採用費予算管理 ・求人媒体の運用(媒体選定~掲載~運用実装) ・求人票作成 ・採用課題抽出と課題解決の取り組み(歩留まり改善) ・入社受け入れ対応(研修企画/対応含む) ・オンボーディング ・採用広報(媒体・SNS運用) など 【主力事業のドライブ】 ITソリューション事業はトラントの中核であり、顧客満足度の向上と新規取引の拡大が 経営ビジョンの一環です。 営業の強化により、顧客ニーズに迅速に対応し、主力事業を一層成長させることで、 さらなる安定的な経営基盤を築くことを目指しています。 【IT業界における課題】 急速なテクノロジーの進化に伴い、多くの企業がIT領域の課題を抱えています。 またそれらの企業の課題を解決するITソリューション事業の重要性や、人材、特にエンジニアを 必要としている企業も増しています。 エンジニア不足が深刻化する中、ITソリューション事業の更なる拡大を目指すため営業組織の 強化を行います。 エンジニア不足が深刻化する中、ITソリューション事業の更なる拡大を目指し、SES事業者向けに 営業管理オンラインシステムの開発を通じて、SES事業者の業務の効率化・生産性向上を実現、 IT業界の慢性的なエンジニア不足問題の解消を実現していきます。 当社は理系出身でも無く、ITとは全く畑違いのサービス業等出身の方を積極的に採用し、自社の 研修プログラムによってエンジニアやDXカスタマーサクセス人材も育成しています。 【ミッション】 トラントのミッションである「ITによるサプライズ」は、お客様を好きになり、お客様は何を 求めているのか、どうすれば喜んでくれるかを深く深く考え、ITの力でお客様を笑顔にする。 だからこそトラントは、カスタマーサポートではなく、カスタマーサクセスを目指す。 それが私たち、トラントです。
募集背景
トラントは、創業20年という節目に、採用強化を図りスピード感もった更なる企業成長を目指していきます! 一部分的な採用だけではなく、トラント全体の採用戦略から実装まで自身で考え採用をリードしていただ くことができる環境です。 採用計画を元に、課題の洗い出しや、歩留まり改善、新しい採用手法の取り組みなどを行いながら 採用だけではなく、採用広報、入社受け入れや入社後のオンボーディングにも携わっていただき、リクルーターとしてご活躍いただきます。 採用戦略~実装まで採用全体に携わりたい方、また採用した方の入社後の活躍まで一貫して携わりたい方に、ぜひチャレンジしていただきたいと思っております。
配属部署
人材開発部
概要
私たちは、ITによるサプライズを提案します。 【会社概要】 トラントは、2004年に設立し今年20周年のITベンチャーです。 「IT人材派遣事業」「DX推進事業」「自社開発アプリケーション事業」「IT研修サービス」など 様々な事業を展開しています。 多くの企業がIT領域の課題を抱えており、それらの課題を解決するITソリューション事業の重要性や 人材、特にエンジニアを必要としている企業も増しています。 エンジニア不足が深刻化する中、ITソリューション事業の更なる拡大を目指し、SES事業者向けに 営業管理オンラインシステムの開発を通じて、SES事業者の業務の効率化・生産性向上を実現、 IT業界の慢性的なエンジニア不足問題の解消を実現していきます。 当社は理系出身でも無く、ITとは全く畑違いのサービス業等出身の方を積極的に採用し、自社の 研修プログラムによってエンジニアやDXカスタマーサクセス人材も育成しています。 私たちは、この先ずっとベンチャー企業として成長をしていきます。
この仕事で得られるもの
【同社の取り組み】 ◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。 ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしていきます。 ◎常駐開発プロジェクトのほかにも、ベンチャー・中小企業向けの受託開発、さらに自社サービス開発まで幅広い事業を展開。上流工程へのステップアップはもちろん、システム企画、オフショア開発のブリッジSEなど、多彩な道を選べる環境です。 ◎人事とは別にキャリアパスチームを設けています。研修制度もカスタマーサクセス研修・リーダー研修・技術研修・営業研修と様々な研修を社内外で実施。新しい分野に取り組み未来を考える当社だからこそ未来の人材の育成に力をいれています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 【アクセス】 ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 東口より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅1番出口より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月/12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給(未経験者1年目月2万円上限) ◆残業代支給(みなし残業20時間) ◆年1回健康診断 ◆資格取得手当(合格した場合、受験料+お祝い金進呈) ◆各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など) ■各種イベント・サークル(バーベキュー/社員旅行年1回/新人歓迎会/クリスマス会など) ★研修充実★ ・中途入社向け社長勉強会 ・営業勉強会(週1) ・IT勉強会 ・DX勉強会
休日・休暇
☆ 年間休日120日以上☆ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 (7-9月の内3日間取得) ◆年末年始休暇(12/29-1/3) ◆年次有給休暇(入社半年後10日付与) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆トラント特別休暇(30、40歳誕生日)
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