募集背景

設立当初から20年近くのお付き合いをいただくクライアントも多く、依頼は増えるばかり。これからもその声にお応えするため、また「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、エンジニアの増員を進めています。 ★クライアント例 伊藤忠テクノソリューションズ・NTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心

配属部署

ITS事業部

概要

常駐型プロジェクト支援（SES）事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを手がける当社。AIの進化と需要の拡大など、ITの世界がますます面白くなっていくなかで、「50代・60代になっても活躍し続けるエンジニア」を増やしていきたいという想いを実現したいと考え、事業に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

～キャリアパスミーティング～ ◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。 ≪キャリアパスミーティング≫ 将来像を明確にする話し合いを、随時実施。アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。 【エンドユーザーとの取引が多サービスを展開するクライアントが多数】 同社は受託開発をメインにシステム開発を行っている企業ですが、エンドユーザーとの取引が多い企業で す。理由としては、代表取締役の小川社長の過去の取引実績になりますが、その後受託開発を行っている同社の社員の受けが非常に良いためです。また、同社は下流業務の案件獲得は見送っており、現状は上流業務（PM、コンサル業務）をメインとして事業研鑽を行っております。今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力。

勤務地

【勤務地詳細】 本社または首都圏の常駐先での勤務となります。 【アクセス】 勤務先により異なります。 ※応相談 ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 交通費全額支給（月2万円上限） 資格取得手当（合格の際は受験料とお祝い金を支給） 役職手当 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など） 各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など） 社員旅行（希望制） オフィス内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇（7～9月のうち3日間取得できます） 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（入社半年後に10日を付与） 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績多数） 育児休暇（取得実績多数） トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得できます