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【SE・PG歓迎】上流から下流まで一気通貫で開発する!設計にチャレンジ!◎リモートワーク可◎オンライン面接1回◎応募時の志望動機不要

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株式会社Blue Star - 【プライム案件多数】~あなたの成長意欲に全力で応える~大手Webサービス企業を主要顧客に、成長率は年率130%!

株式会社Blue Star 求人画像1
web系エンジニア|上流から下流まで一気通貫で開発(webアプリ・スマホアプリ・フロントエンド・バックエンド)
480万円〜700万円
東京都
C#, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, React, Android, AWS, Laravel, Vue.js, Kotlin, IoT, Angular
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:IT&コンサルティング事業
IT&コンサルティング事業

BtoC向けのWEB系アプリケーション開発を中心に、スマホアプリ開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントなど、企画から運用まで一貫して担当しています。クライアントとより近い位置で開発を進めるプライム案件を中心に、クライアントや協力会社のエンジニアと一丸となって開発を進めています。

仕事内容

どれか一つでも思い当たる方はぜひご応募くださいませ! ☆『3次請け・4次請けで下流工程しか経験がないが、上流工程に挑戦したい!』 ☆『同じことの繰り返しでスキルがなかなか伸びない…もっとスキルを深めたい!』 ☆『このメソッドを改修したところで全体的に何が変わるんだろう』 ☆『コーディングとテストばかりでなく、設計もしてみたい!』 ☆『言われた通りに実装してもおもしろくない!』 ☆『もっとユーザーの意見を聞いて、カスタマー向けサービスを開発したい!』 ☆『カスタマー向けサービスを開発したい!』 ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ webアプリケーション開発、スマホアプリ開発の仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 元楽天エンジニアのアサインマネージャーが、「このスキルを伸ばしたい」「もっと上流に関わりたい」などご希望をヒアリングし、これまでのご経験やスキル・ご希望にあったお仕事にアサインいたします! ▼業務の特徴 ・仕様検討/開発見積/設計/実装~リリースまで一貫して担当 ・プロジェクトにより使用言語は異なるため、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトにアサイン ・プライム案件7割 ・リモート案件多数!在宅勤務率9割 ・開発手法はスクラム開発が多め ・企業やユーザーへの貢献度が高いお仕事なので、そんなシステムの根幹が自分の仕事であるという点が大きなやりがいです! ______ 業務内容一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手アパレルブランドWEB/スマホアプリ開発 |Java(SpringBoot),Python,Ruby,Go,AWS,Git 大手教育/福祉系Webシステム開発 |PHP(Laravel),Vue.js,AWS,Git 大手広告プラットフォーム開発 |React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git IoTセンサーアプリケーション開発 |Android(swift),Java(SpringBoot),AWS,Git __________ チーム・社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアチームは3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半~30代の社員です。 20代~30代の中途入社エンジニアが多く、2022年より新卒エンジニアも加わりましたが、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 チーム内コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談なども行われています。 社内でボードゲームサークルも活動しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります! サークル以外にも、チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております。(もちろん参加は自由です) 他にも、定期的に勉強会・技術共有もしているので、スキルアップにはもってこいの環境です! ____ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ 基本、リモートワークで働いていただきます。 ※初日や緊急トラブルがある場合は出社の可能性あり※ (もし、出社したい場合にはご相談も可能。)

募集背景

エンジニアチームの体制強化のため。 エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が設立した当社は、「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントから厚い信頼を受けています。 エンドクライアントから直接ご依頼をいただくプロジェクトが多数寄せられており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。 今後は社内のエンジニアも増やし、多くの要望にお応えしつつ、社員の技術力向上を目指していきたいと考えています。そして100名規模になった頃には、最先端技術を用いた開発プロジェクトを社内で行うことも目指しており、幅広く積極的にエンジニアを採用しております。

配属部署

IT&コンサルティング事業部

概要

2011年設立の私たちが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」です。 当社を設立した代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。 それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった伊藤の2名で顧客開拓や組織づくりに注力し、6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では35名の規模にまで成長しました! 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、現在プライム案件率は7割を占めております。さらに、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持しています。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています! ぜひ、当社と一緒に成長してきませんか?

この仕事で得られるもの

◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ◎効率化され、スピード感ある開発スタイル ◎若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ◎ワークライフバランス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F(本社) または、都内を中心としたプロジェクト先 ※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 【本社】 東急線「大崎広小路駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当 ・在宅補助(規定あり) ・技術書購入制度 ・資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担) ・法律相談窓口(プライベート相談) ━━━ 社員の声 ━━━ 「在宅勤務が多い環境なので、在宅勤務手当が付与されることは助かります!」 「提携先のホテル・ジム・レストランが割引利用できて、ディズニーランド・シーも割引で行くことができるので、とても嬉しいです!」 ━━━━━━━━━━━━

休日・休暇

< 年間休日125日以上! > ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶事・慶弔休暇 ・介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください! ★毎年有休消化率は90%以上と高水準です!

スキルアップできるお仕事をお任せします!

当社は『個人が成長することで会社がより成長する』と考えております。 そのため、「将来的にはマネージャーに挑戦したい」「このスキルをもっと深めたい!」「上流工程にチャレンジしたい」など、ぜひ面談・面接にてお聞かせください。 あなたの「なりたい!」を全力で応援いたします! ▼キャリア事例 入社前:業務系の開発経験のみ 入社後:業務系からWeb系に移り、スクラム開発やswift, SpringBoot,git,AWSなどで経験を積むことができた! 入社前:下流工程の経験のみ 入社後:上流業務にチャレンジ! 入社前:Javaの経験のみ。他の分野にも挑戦したいが、具体的に何をしたいかまでは不明瞭。 入社後:Javaでさらに経験を積んだ後、アプリ開発に挑戦したいという希望を受け、別のお仕事へアサイン。腰を据えてイチから勉強し、アプリの企画・開発を開始!

安心して働ける環境を整えています!

★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!

BlueStarのキャリアパス

一人で仕事がこなせるようになったら、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」から進みたい道を選択することができます! ★マネジメントコース:メンバー育成を学ぶため、まずは後輩一人の育成からスタート! ★スペシャリストコース:ご自身のやりたいこと・学びたいことに特化した高度な案件にチャレンジ! キャリアについても、元楽天エンジニアのマネージャーと面談・相談の上決定いたしますので「まだ希望が不明瞭…」「自分はどちらが向いているのだろう?」という方もご安心ください!

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採用担当 藤原
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