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【フロントエンド】toBのWebマーケティングツールやtoCのマッチングアプリ開発 続々始まる新規事業の企画開発【自社開発】

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【フロントエンド】toBのWebマーケティングツールやtoCのマッチングアプリ開発 続々始まる新規事業の企画開発【自社開発】

株式会社ネクストレベル - WEBメディア運営/マーケティングスキルを高めることで、クライアントに価値を提供し続けるネクストレベル

株式会社ネクストレベル 求人画像1
フロントエンドエンジニア
350万円〜800万円
東京都
JavaScript, PHP, Go, jQuery, React, AWS, Docker, MySQL, Python3, WordPress, Kotlin, GCP, CakePHP3, Flutter
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:フルアシスト型WEBマーケティングシステム「RASIN」
フルアシスト型WEBマーケティングシステム「RASIN」

三連ヒートマップ機能でWEBページ最適化と収益向上を実現するマーケティングシステム。革新的な機能で企業のマーケティング戦略を効率的に支援し、高い成果を追求します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 自社案件の開発を社内のリーダーと協力して進めていただきます。 ■開発プロダクト例 ・Web広告トラッキングシステム(リリース目前) ・マッチングアプリ(開発中) ・医療関係者向けB to Bサービス ・Webアクセス解析ツール ・Webライティング専用エディタ ・Web広告管理/分析システム ・Webコンシェルジュ ・ヒートマップ ・メール配信スタンド ■主な利用言語、環境  javascript, React.js ■その他の利用言語、環境  PHP7, CakePHP3, MySQL  Bootstrap, jQuery  VSCode, Docker, GitHub  GCP , Wordpress  Python3, Go, Kotlin , AWS , flutter  MacBook Pro

概要

株式会社ネクストレベルは、2008年の創業以来、WEBメディア運営を軸にシステム開発も手掛けてきた。その特徴といえるのが、成功報酬型のビジネスモデルを採用してきた点だ。クライアントに成果を返せなければ売上が立たない厳しい状況でビジネスをしてきたことで、メンバーは皆、集客からクロージングに至る高いスキルを持っている。加えて、WEBメディア運営をサポートするツールも独自開発する等、クライアントへの提供価値を高める努力に余念がない。そんな同社が、さらなる成長を目指して、ビジネスモデルやサービス内容の拡充に乗り出している。 社名には、従業員一人ひとりが「最高の成長をし続ける」という想いが込められており、現状に立ち止まらず、常に変化を繰り返している。AIをコンテンツ制作やマーケティング、システム開発などの全職種で実務として活用している。 少しでも興味を抱いたら難しいことは考えず、気軽に問い合わせしてみてほしい。

この仕事で得られるもの

企画や設計などの上流工程から関わる事も多く、プロダクトが0から1へ、そして1から100へと一連の流れを作り上げていくことは大きなやりがいです。 例えば、社内用マーケティングツールの開発はクライアントが社内のメンバーです。「直接ここはこうしたい」「こういう機能が欲しい」という要望に対して、スピード感持って対応し、その場でレビューをもらえるため、受託開発では得られにくい経験ができます。 また、クライアントの要望を実現するのではなく、自分たちが本当に欲しいものを自分たちのために作っています。そのため、自ら提案したものが採用され、実現していくフェーズを体験できるのも、自社開発案件のみの魅力・やりがいです。 決まった仕様をただ開発するのではなく、ユーザーが本当に困っていること、求めていることは何かを徹底的に考え、チームメンバーとともに仕様段階から議論し、同じ方向を向いてプロダクトを開発しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 【アクセス】 恵比寿駅徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■勤務時間(選択制) 10:00〜19:00 9:00〜18:00 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■ドリンク無料(ミネラルウォーター、炭酸水、お茶、紅茶、コーヒー) ■お菓子無料 ■書籍代補助

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇

社内の雰囲気

現在、様々な業務形態を含め、40名のメンバーで事業運営をしています。 男女比は1:1で、平均年齢は30代と落ち着いた雰囲気です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事ができるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴です。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができるよう話を聞き、できる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。

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