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成長するデジタルマーケティング領域のソリューションエンジニア

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成長するデジタルマーケティング領域のソリューションエンジニア

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 - 【毎年連続成長中の安定企業で挑戦!】自社プロダクトとソリューション機能を持ち合わせ、内製化された技術開発・海外の先進IT企業との独占提携に強み。

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 求人画像1
【PM/PL】ソリューションエンジニア ~デジタルマーケティング領域~
600万円〜800万円
東京都
C, Java, XML, AWS, Azure, GCP, Salesforce, SAP
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルトランスフォーメーション推進マーケティング
デジタルトランスフォーメーション推進マーケティング

最新デジタルマーケティング技術で大手企業の業務課題を解決するプラットフォーム業務です。BtoBデジタルマーケティング基盤の構築・運用を通じ、顧客との信頼関係を深めます。

仕事内容

■概要: 当社はデジタルマーケティングの領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結び、顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入することで実現しています。 ソリューションエンジニア(SE)として、誰もが知る日本の大手企業をはじめとした取引先に対し、 グローバルで最先端のプロダクト(※)を活用したマーケティングテクノロジーの提案・導入をお任せします。 見積もり段階の提案~要件定義・導入設計・開発~導入後の運用サポートと一気通貫で担当できます。 ーー(※)主なプロダクトーー ・世界トップクラスの顧客ID&アクセス管理(CIAM)プラットフォームサービス ・Salesforce Marketing Cloud ・ユーザーの行動データを計測し、可視化を行うプロダクト分析ツール ■業務詳細 ・MA/CIM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通 ・Salesforce/SAP/Adobe/Oralce各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導します。 (見積もり段階の提案~要件定義・導入設計・開発~導入後の運用サポートと一気通貫で担当) ・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導 ■業務の進め方、案件の特徴 ・1つの案件を、営業・マーケティングコンサルタント・ソリューションエンジニア(3~5名)の協力体制で手掛けます。 ・案件は導入まで3~9か月が目安ですが、その後の運用サポートフェーズも含めると顧客との付き合いは長期に渡ります。 ・運用サポートフェーズの企業も含め、1人につき2~3社の企業を担当する想定です。 ・自社内勤務です。(現在は原則リモートワークを活用) ■ポジションの魅力 ・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長するデジタルマーケティング領域に関わることができます。 ・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。

募集背景

デジタルマーケティング事業領域のソリューション案件拡大(MAソリューション、CIMソリューション等)に対応するためのソリューションエンジニアの体制強化。

配属部署

ソリューションエンジニアリング部

概要

【NTTグループの安定環境◎自社プロダクトとソリューション機能を保有】 内製化された技術開発に加え、海外の先進IT企業との独占提携も実現。顧客に対しデータ活用とテクノロジーを軸としたDX推進を支援しています。弊社事業は順調に拡大をしており、会社とご自身のキャリアアップに期待が持てる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F ■受動喫煙防止措置 当社業務フロアは全面禁煙 喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用 【アクセス】 JR「大崎駅」東口から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■通勤費支給(自宅~最寄り駅までの自転車通勤補助あり) ■手当 サポート手当、リモート手当、自転車通勤補助(自宅~最寄り駅駐輪場1km以上)、NTT企業年金基金 社内フリードリンク 総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) 定期健診にて人間ドック選択可能 服装自由 四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度

会社の特徴

■創業10年|平均年齢39.9歳|NTTの福利厚生・制度|各種制度・手当あり|中途入社率60%以上 ■自社プロダクトかつソリューション機能を保有 ■デジタルマーケティング事業、データ&アナリティクス事業、ビジネスメッセージ・サービス事業と3本の柱を持ちバランス安定感も高い

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