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【Web広告運用者_経験者】Web広告運用やその他Webマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せ!年間10億円以上の広告予算/入社3年で事業部長輩出/在宅◎

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【Web広告運用者_経験者】Web広告運用やその他Webマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せ!年間10億円以上の広告予算/入社3年で事業部長輩出/在宅◎

株式会社WonderSpace - 「マーケティングの力で日本の課題を解決する」

株式会社WonderSpace 求人画像1
Web広告運用者
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:Webマーケティング支援事業
Webマーケティング支援事業

デジタルマーケティングの統合的支援で、クライアントの事業成長を最大化します。Web広告の戦略設計や運用を通じ、顧客の課題解決と成長を一貫サポートします。

仕事内容

【仕事の概要】 顧客の課題に合わせ、Web広告運用やその他Webマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せします。 ご希望に合わせて、マーケティングチームの組織創りや人材マネジメントもお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 1.Web広告運用(広告アカウントの戦略立案、設計) └運用予算10万円〜1000万円 2.Webコンサル_集客施策全般(SNS、SEO以外) 3.クリエイティブ作成 4.改善提案 5. マネジメント、人材育成(役職に就く場合) 6. レポーティング 7. LPO 8.記事LP制作 9.クライアント折衝(提案や資料作成等) 10.社内の業務フローの整理及び改善提案 11.顧客のフォロー(営業要素を含まない実務的なフロント業務) 【ポジションの魅力やキャリアビジョン】 ・数の勝負ではなく、顧客満足度重視であり、顧客のVISION実現を目的とした中長期的なマーケティング支援が出来るため、顧客の事業成長を共に実感し、貢献性を感じられるマーケティングコンサルティングです。(1人につき担当4社までの目安) ・マネージャー、部長のポジションが目指せる ・一案件につき複数名体制を取っているため、チームで連携できる体制 ・顧客のWebマーケティング施策を幅広く担当し、時には広告以外の打ち手も提案することで担当領域を増やしていける └マーケティングの全体施策に関われる(ツール導入など) ・賞与を業績連動としているため、積極的なナレッジ化で一人一人の生産性が高め、会社全体の収益が伸びることで自分へも還元される 【このポジションのミッション】 ・売上目標達成 └広告予算消化、アップセル、顧客数増加 ・継続率の達成(顧客満足度やクオリティを図る) ・ナレッジ化 【権限】 ・新入社員のOJT提案権 ・顧客のための 戦略立案 提案権 ・顧客とのアップセル、クロスセル等の契約権 【会社の雰囲気】 ・フラットな組織:社長との定期的な雑談会や取締役とのランチ会など上層部ともフラットに話し合う機会が多くあります ・アメーバ経営:組織を最小単位で分け、各アメーバが自主独立採算性で経営を行う「全員参加型の経営」を行っております ・ボトムアップ:会社の制度やルールの見直しなどは上層部の意見で決まるのではなく、全てボトムアップで決まります

募集背景

2027年に上場を見据え人員増加

配属部署

マーケティング事業部

概要

■WonderSpaceについて 私たちは「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というPurposeのもと、顧客のマーケティング支援や、情報発信メディアを運営するデジタルマーケティングに特化した企業です。マーケティングの力で顧客の事業成長を最大化させ、日本企業の発展に大きく貢献することを目指しております。 ■事業内容 顧客支援:Webマーケティング支援 自社サービス:結婚メディア HOW TO MARRY・エンタメメディア TVログ・資産運用メディア 不動産投資の教科書・離婚Techサービス Re:con

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号浜松町ビルディング11階D 【アクセス】 JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩 7分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2 出口 徒歩 12 分 ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩 10 分

待遇・福利厚生

・自販機ドリンク設置 ・毎月お米プレゼント ・家族旅行手当(5万円) ・親孝行手当(5,000円/1人につき) ・エンタメ手当(1万円) ・表彰制度 ・子育て支援 ・出産祝金制度(最大300万円) ・ベビーシッター割引券制度 ・結婚祝い金制度 ・カムバック制度 ・両立支援制度 ・学習支援 ・キャリアアップ支援制度 ・社内留学制度

休日・休暇

年間休日128日 ・土日祝 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(5日) ・バースデー休暇(誕生日月に1日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日支給) ・産前産後育児休業

働き方

・フレックスタイム制(コアタイム13:00-15:00) ・育児・介護時短勤務制度 ・ノマドカフェ制度 ・副業可

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採用担当 浦谷
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