募集背景

プロジェクト拡大、ドライブのための増員です。

配属部署

配属部門：保険事業開発部_保険ソリューション部 保険事業開発部全体で、100名ほど在籍しており、さらに5つのセクションに分かれています。 本ポジションの保険ソリューション部は35名。 20代、30代、40代、50代〜と全年齢層で男性、女性半数ずつ活躍しています。

概要

弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。

この仕事で得られるもの

【当ポジションのやりがい】 プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。 保険業界の知識、開発の知識経験を活かし、最短最適なテスト工程を企画〜提案〜導入まで一気通貫で経験を積めます。 また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。 【キャリア形成】 顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのスキルを高めることが出来るため、エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地：東京都豊島区東池袋四丁目7番7号住友不動産池袋東ビル 　※リモートワーク可：週3－4日 【アクセス】 本社オフィス：門前仲町駅から徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 　・ライフプラン手当（確定拠出年金） 　・定期健康診断 　・結婚、出産お祝い金 　・eラーニング 　・技術資格取得補助制度 　・外部研修受講制度 　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり 　・社内イベント 　・社員紹介制度 　・社長のおごり自販機 　・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃） 　※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

年間120日以上 　・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 　・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 　・介護休暇（取得実績あり） 　・生理休暇 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） 　※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）