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三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を担うリード・エクスペリエンス・デザイナー

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三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を担うリード・エクスペリエンス・デザイナー

Japan Digital Design株式会社 - 次世代の金融UXの創造を目指して設立された三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の戦略子会社

Japan Digital Design株式会社 求人画像1
リード・エクスペリエンス・デザイナー
1000万円〜1200万円
フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
金融DX推進クラウドインフラストラクチャー

クラウド技術で次世代の金融ユーザー体験を創出し、金融基盤を強化します。Webサービスやデータ分析基盤を支えるクラウドインフラが、安全かつ迅速に構築される環境です。

仕事内容

【概要】 Japan Digital Design 株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、MUFGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか? 【職務内容】 MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。  -クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行  -事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化  -ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション  -ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出  -開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化  -アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 【会社の特長】 JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。より良い体験を通じてサービスの価値を届け、安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、その効果をデータで測り、またサービスと顧客に還元する。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。 JDDのメンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっており、一般的にイメージされる金融の会社とは異なった環境となっています。 ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。 【所属部署の特徴】 Experience Design Division (XDD) は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。現在MUFGでは顧客体験デザインを当たり前に実践する組織への変革を目指しており、今だけしか経験できないダイナミックなプロジェクトが増えています。 MUFGと連携し、並走しながら支援していく側面ではインハウスデザイナーのような動きもあり、プロジェクトゴールに向けて成果物を出すクライアントワークも行うため両方の役割を担うのが特徴です。事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 XDDでは多様な背景を持つプロフェッショナルなデザイナーが集まり、高品質な成果を生み出すためのプロセス標準化や仕組みづくりに取り組んでいます。また、MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け・法人向け、新規立ち上げ・既存の改善、デジタルサービス・店舗や窓口、グループ組織内のDX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、デザイン知見の体系化や体験デザインの領域の拡大を通じたキャリア成長の機会があります。​

募集背景

事業拡大に伴う増員採用

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモートワークが中心となっています) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分 ・JR「神田駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

・正社員(無期雇用) ・試用期間:3ヶ月  ・就業時間:フレックスタイム制(1日7.5時間) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・その他:入社時にノートPCおよびスマートフォン貸与、交通費全額支給、昼食費補助、家賃補助(管理監督者として採用する方以外) ・変更の範囲:業務(会社の定める業務)、場所(会社の定める場所※在宅勤務を行う場所を含む)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日、銀行法に基づく休業日(12月31日、1月2日及び3日)、有給休暇(4月入社の場合は入社時14日付与)、慶弔休暇等

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