しくみ製作所株式会社 - 少し未来の日常をつくる〜全社員が完全リモートワーク、場所にとらわれずに働く会社〜
ITソリューションサービス
【業務詳細】 しくみ製作所は受託開発を中心としながら、自社プロダクトの開発も行う会社です。 ジョインした際には、RailsをメインとしたWebサービス開発、及び必要に応じてインフラ環境の構築・開発基盤の構築を行っていただきます。 当ポジションでは、将来的にテックリードとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 コーディングやテストなどの実装業務に加え、アーキテクチャ設計から詳細設計までいわゆる上流工程にも携わっていただく予定です。 案件は様々ですが、ゼロベースでの開発案件も多く、クライアントと蜜に対話しながら設計・実装を行うことができるため、0→1での開発を楽しみたい方は大歓迎。 Web やインフラに関する技術スタックを更に深めながら、自身や周囲への技術研鑽を長く行なっていただけます。 また、個々人の希望するキャリアを歩んでいただくため、様々なキャリアパスも用意しています。 「技術にフォーカスしていきたい」「マネジメントに関わっていきたい」と描くキャリアの決まっている方も、業務を一通りこなしながら、自分にマッチするポジションを探りたい方も大歓迎です。 【開発環境】 お客様のご都合により、その他の技術スタックを使用することもありますが、社内で中心に使っている技術スタックを以下に記載します。 ・開発言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・フロントエンド: React、Vue、Nuxt.js ・インフラ: Docker、AWS(Fargate、ECS、CloudFront、S3、EC2、Route53など), Terraform や AWS CDK による IaC ・バージョン管理: Git、GitHub ・タスク管理: GitHub Issues、GitHub Projectなど ・CIツール: CircleCI, GitHub Actions ・自動テスト: RSpec、Minitestなど ・エディタ/IDE: 各人にお任せ ・コミュニケーション: Slack、Discord、Google Meet ※その他のツールも提案いただければ使える可能性が高いです! ※PCは会社支給あり 【開発組織の特徴】 ▼エンジニアに与えられる広い裁量 「エンジニアだからコードだけ書いていればいい」はしくみ製作所では存在しません。 プロダクトは何かしらの目的を叶えるために存在しています。そのプロダクトを作るエンジニアは、より強く「技術を使ってどのような価値を提供するか」を考えるべきだという思想が必要。だからこそ、エンジニアには広い裁量権を渡しています。 ▼少数精鋭のチームでプロジェクトを動かす しくみ製作所のプロジェクトでは、お客様を含めた4~5名チームで動くことが多いです。お客様との関係性も良好だからこそ、一人ひとりが幅広く、多くのタスクを任されています。 ▼大規模な案件を受けていない 大規模案件は、ボラティリティも激しく、コミュニケーションが複雑になることも。 少数精鋭でスピード感を持って進めていく「しくみ製作所の得意なスタイル」だから提供できる価値を届けるため、お受けする案件一つひとつにこだわりを持っています。
募集背景
おかげさまで、リピート発注やクライアント様経由での紹介で開発事業は順調に成長しています。 また、弊社は「reBako.io」などの自社開発事業も展開。受託開発中心のビジネスモデルから新しいビジネスモデルへの変革も模索している最中です。 本ポジションでは、既存の受託開発を行いながらも事業の変革にも参画いただける方を募集しています。
配属部署
しくみ製作所は8割がエンジニア職として開発にあたるメンバーです。年齢年齢は30代前半。若手とベテランのバランス良い組織です。 HRT(謙虚・尊敬・信頼)を大切にしている人が多く、心理的安全性の高いコミュニティでお互いのスキル向上を目指して切磋琢磨しています。
概要
▼働き方 ■ 全社員フルリモートワーク しくみ製作所の本店所在地は札幌市中央区ですが、物理的なオフィスはありません。2014年の創業当初より全社員が完全リモートワークを継続。 北は北海道から南は宮崎県まで全国各地のエンジニアたちが、自宅で作業をしながらさまざまなWeb・アプリ開発にあたっています。 「空間をなくして機能は残す」という完全リモートワークが、しくみ製作所の働き方の大きな特徴です。 場所や時間にとらわれることなくエンジニアとしてのスキルと能力を最大限に発揮し、プライベートも充実させられる働き方を実現しています。 ”少し未来の「日常」をつくる”という企業理念を掲げているしくみ製作所はこの次のステップを模索中です。 ■ ホラクラシーをベースにした、独自のフレームワークで組織を運営 2019年よりホラクラシー型の組織を運営してきましたが、会社のフェーズに合わせて、独自のフレームワークを生み出しました。 ホラクラシーのときよりも、情報の淀がないことをテーマに設計しています。 ■ ガバナンスミーティング 会社の制度づくりや新規事業提案を行うためにガバナンスミーティングという全社員参加可能型のオープンな会議を定期開催。トップダウンではなくボトムアップでより良い会社づくりを実現しています。 ■ 有給取得上限なし しくみ製作所の働き方は時間ベースでなく、社員個々人が与えられた業務を全うすることに重きを置いた「責任ベース」という考え方を持っています。そのため業務が滞りなく進むことを前提として、有給取得の上限を設けておりません。
この仕事で得られるもの
・クライアントと密に連携をとり、0→1での開発を楽しめる ・自社プロダクト、受託開発のどちらにも関わるチャンスがある ・さまざまなキャリアパスがあり、ご自身に合ったキャリアが歩める ・創業当初より社員全員が完全リモートワーク、新しい働き方にシフトできる
勤務地
【勤務地詳細】 リモート業務のため勤務地の指定はありません。 ■ 本社住所 札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号 【アクセス】 ほとんどの社員は自宅で仕事をしています。自宅の場合は徒歩0分!
勤務時間
9:20〜18:20
待遇・福利厚生
▼勤務時間 裁量労働制 (上記時間を目安として、一日8時間の労働とみなします。時間帯は、チーム内で調整可能です!) ▼ 保険 各種社会保険完備 ▼ 福利厚生 ■ 年間15万円のリモートワーク補助金制度(入社6ヶ月経過後) ■ 業務上の交通費・出張費支給 ■ PC 購入代支給 ■ 社員総会(通称: オフ会) 年2回
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇
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