株式会社エクスメディオ - 「テクノロジーの力で世界の健康寿命を5年延ばす!」医師専用SNS『ヒポクラ』を運営するヘルステックベンチャー
医師が専門知識を自由に共有し、臨床力を高め合う専用SNSです。約7万人の医師が参加し、技術や知見を匿名で深める場を提供しています。
約7万人のドクターが参加する医師専用SNS『ヒポクラ』と地域医療連携コミュニティ『ドクシル』の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードやマネジメントも推進いただきます。 【主な業務】 ・ヒポクラ、ドクシルの新機能の設計および開発、運用保守 ・技術面でのチームマネジメント ※変更の範囲:会社の定める業務 【技術スタック】 ・サーバサイド: Node.js ・フロントエンド: Node.js, Nuxt.js ・データベース: MongoDB ・インフラ: AWS ・データ分析/可視化:TreasureData, Data Studio, Google AppScript ・その他: Github, Gitlab, Slack, Asana, esa.io 【開発メンバーの裁量】 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う 【コード品質向上のための取り組み】 ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 【テストの実施度】 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 【アジャイル実践状況】 デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 【ワークフローの整備】 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
募集背景
事業拡大に伴う人員強化
配属部署
エンジニアユニット
概要
私たちは「テクノロジーの力で、 世界の健康寿命を5年延ばす」というミッションのもと、全ての企業活動が、患者さんの重症化防止の一助となり、健康寿命の延伸を実現していくことを目指しています。『ヒポクラ』は、各科の医師が専門知識・知見を共有し、臨床力を高め合う医師専用SNSです。最大の特長は、Doctor to Doctor(DtoD)のコミュニケーションが根幹にある点です。現在約7万人の医師が会員登録しており、全科の先生方が匿名で気兼ねなく議論を深める場があります。今後もサービスグロースしていくために一緒にチャレンジできる仲間を募集しています!
この仕事で得られるもの
・『ヒポクラ』は医師が医師のために作ったサービスです。そのため、医師の臨床の現場で利用されていることが非常に多く、ご利用いただいている医師の反応などから、ダイレクトに医療を良くしている実感を得ることができます。 ・エンジニア面では、新しい技術を取り入れることに積極的なエンジニアが多く、技術の検証、実装を繰り返し、各エンジニアがスキルを身に着けられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エクスメディオ 本社 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 10階 ※原則リモートワーク勤務を推奨しておりますが、担当業務やオフラインでのチーム活動に応じて週、月に何度か出社している社員がおります。 ※勤務地について 雇入れ直後:自宅 変更の範囲:本社、支社及び自宅 【アクセス】 JR「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 定期健康診断 在宅勤務手当支給 リモートワーク制度 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 書籍購入費補助 学会参加費補助 【その他】 副業可(許可制) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇(入社初日に規程に沿って最大10日付与) ■夏季休暇(7~9月の間に最大5日付与) ■年末年始休暇
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間00分 コアタイム:11:00~16:00 月平均残業時間:20時間~25時間 ※繁忙期あり
職場環境・風土について
弊社ではフレックスタイム制とリモートワーク制度を導入しており、育児や介護、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方に裁量を持てる環境があります。また、リモートワークについてはプロジェクトの状況などに合わせて、リモートワーク×対面チームワークを自由自在に組み合わせられるハイブリッドな働き方を推進しております。四半期に一度実施する全社キックオフは懇親会も含めて対面で行っており、オフラインコミュニケーションを大切にする文化もあります。
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