募集背景

システムインテグレーション事業と教育事業の2つを展開し、 システムの企画・開発・運用、IT人材の育成など手掛けています。 近年は若手未経験の採用にも力を入れ、エンジニアとしての育成を進めてきました。 今後は中堅層を厚くし、組織としての基盤を確かなものにしていきたいと考えています。 そして弊社は2023年3月より20期に入ります。 そこで20期を第２創業期と位置付け一緒に新しいハタラクを作ってくれる仲間を募集しています。 弊社のミッションである”人の価値の最大化”に賛同し自分の価値、会社の価値を共に高めていくことのできる仲間を増やしていきたいと考えています。

概要

当社は社員として働いているエンジニアの市場価値を高めることに重点を置いています！ 企画に強い／マネジメントが得意／開発スキルを高めたいなど、様々な成長志向があると思いますが、 それを実現できるようキャリアプランの面談や案件先の相談などを重要視しています。 ミッション： 人の価値の最大化 企業の役割とは、自分たちのためだけに事業を拡大して利益を伸ばすのではなく、 次世代のためによりよい社会を築いていくことであると、私たちは考えています。 そしてその点にこそ、企業の存在価値もあるのではないでしょうか。 そのためには肩書きや雇用形態にとらわれず、意欲や実力がある人が、 それに見合った仕事をして、その実績に見合う評価を得られることが必要。 だから、SLJではITスクール事業を行ったり、 自社アプリケーション開発を行っています。 自分の知識やスキルを増やして、価値を高める。 どこでも活躍するような人財になってほしいと思っています。 バリュー ： 【人のために役立つ】 【果敢に挑戦する】 【プロの仕事をする】

この仕事で得られるもの

■やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください■ エンジニアが前向きに取り組み、 自己成長と組織貢献に繋がることであれば、 「No」ということは決してありません。 分野にとらわれず、興味を持ったことがあれば、まずは相談してください。 ■提案スキル向上も可能！■ 今年から実践型プロジェクトマネジメント研修を導入し、 クライアントの課題のヒアリングから改善の提案まで、 技術面のスキルアップだけでなく、提案営業のスキルアップも期待できます。 ■豊富なキャリアプランの選択肢があります■ スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方もそれぞれのキャリアを築けます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社もしくは、東京23区内のプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社：〒150-0011　東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim5F 【アクセス】 プロジェクト先によって異なります。 本社：各線恵比寿駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当（月額最大3万円まで） ■リモートワーク手当（+3000円/月） ■転居手当 ■インフルエンザ予防接種の全額負担 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金の導入 ■永年勤続表彰制度 ■研修期間のPC貸与 ■資格取得支援制度 ※勤務時間はプロジェクト先によって若干異なります ※残業は、月平均13.5時間ほどです

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇