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【海外事業/新規事業開発・推進 担当】CEO直下で事業を大きくしてくれる方募集

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【海外事業/新規事業開発・推進 担当】CEO直下で事業を大きくしてくれる方募集

株式会社ゲームエイト - 月間4200万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトを運営

株式会社ゲームエイト 求人画像1
海外事業企画推進
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 業務委託契約可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

ゲームに関連するインターネットサービスの提供

仕事内容

【業務内容】 海外事業全体および既存サービスの戦略立案や新規サービスの開発などをリードいただきます。また、社長付として重要な特命事項を担当いただきます。年に数回海外出張の可能性があります。 【具体的な内容】 ・新規事業、アライアンスの推進 ・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを使用したメディアの分析と改善 ・掲載広告の配信設定、管理 ・収益改善施策の立案、実施 ・各事業社との連携 ・自社メディアの広告に関する運用分析やモニタリング、集計(売上管理) 等 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。 緊急事態宣言前より、リモートを実施してまいりました。現在は、原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築構築(上下、左右、新旧)、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 ※現時点での判断であるため外部環境の変化など状況を鑑みて柔軟に対応していきます。

募集背景

新規事業の展開に向け、事業開発責任者やBizDev人材が不足している状況です。 新規事業の立ち上げや複数の新規事業プロジェクトの検討、立ち上げを迅速化するため、採用募集しています。事業の拡大に伴い、新規事業または既存事業の事業開発担当として、サービス開発に取り組んでいただける方を求めております。

配属部署

海外事業部

概要

2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場企業のグループ会社となりました。ゲームを通して「楽しい」を共有していくビジョンの中で、世界中のゲームをデジタルで支援し、ゲームプレイヤーのプロセスにおいてあたりまえの存在になること、また、「ゲーム」の社会的地位を上げることを目指して事業を展開しており、月間4200万人以上が訪れ、月間5億PVを誇る日本最大級のゲーム総合情報Webサービスの運営などを行っています。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、そのアセットを活かした事業を行なっています。既存事業で培ったノウハウを活かした海外展開、他領域でのメディア事業展開、既存事業の顧客基盤を活かした新しいソリューションの展開にも注力している状況です。 さらに昨今では、様々な事業の展開を構想しています。国内最大級のユーザー数を誇り、経験/知見が豊富にある当社だからこそ、この領域での事業を最速で立ち上げ、更なる価値提供を実現し、業界でなくてはならない企業を目指しています。

この仕事で得られるもの

◆新たなプロダクトの開発や海外マーケットへの挑戦ができる 更なる海外事業拡大に欠かせない事業の立役者として、今後も拡大していくことが見込まれる世界のゲーム市場に向けた新たなプロダクトの開発に関わったり、自らグローバルな戦略を立て事業をリードをしていくことができます。 ◆社長の右腕として、重要な特命事項を担当できる 事業・組織など様々な仕事やイノベーションに携わっていただき、将来のご自身の可能性を広げていただけるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティタワー7階 (雇い入れ直後)会社の定めるすべての範囲 ※リモートワーク含む (変更の範囲)会社の定めるすべての範囲 【アクセス】 JR渋谷駅 新南口より 徒歩4分 東急東横線 代官山駅より 徒歩9分 JR恵比寿駅より 徒歩10分 ※転勤なし

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・リモートワーク手当:5,000円/月 ・交通費支給(上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日) ・残業手当 ・深夜手当 ・慶弔金・見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナウイルスワクチン接種補助 ・PC貸出 ・ゲーム課金補助 ・自販機/オフィスビル内にコンビニあり ・ゲームソフトレンタルサービスあり

休日・休暇

・年間124日 ※2022年度実績 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇(3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇※男性育児休暇取得実績あり

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