募集背景

「IT採用のインフラになる」というビジョン実現を目指し、現在事業を拡大をしています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただいていることもあり、 この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。組織成長に伴い、インサイドセールスの重要性も高まっています。社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、募集をしています。まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に「IT採用のインフラ」として日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。

配属部署

【ポジションの魅力】 20代のメンバーを中心に、活躍しています。 「仕組み」に強みをもっている組織のため、業界/職種未経験の方でも成果創出がしやすい環境が整っています。また圧倒的な成長を求めて入社してくるメンバーが集まっているため、仕事にコミットできる環境です。

概要

当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。特に「マッチング（転職決定率）」は業界平均の3-4倍の決定率を誇る「質の高さ」のが当社の強みです。ギークリーに頼めば採用できる、ギークリーに頼めば転職できるという「質」が担保された「IT採用のインフラ」を目指しています。

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 ■横のキャリア 真のHRコンサルタントとして活躍していただきたく、ジョブローテーションを推奨しています。キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー、人事などへのキャリアチェンジなど横のキャリアパスを用意しています。 ■縦のキャリア コースを「プロフェッショナルコース」「マネジメントコース」の2種類ご用意しており、該当のクラスになった際にご自身の志向性に合わせて選択していただきます。プロフェッショナルコースは、マネジメントはせずプレイヤーとして極めていくコース、マネジメントコースは部下のマネジメントをお任せするコースとなっています。最短で半年でチームマネージャーへ昇格し、1年でグループマネージャー（管理監督者）への昇格事例がございます。 マネジメントコースに進んだものの、やはりプロフェッショナルコースに転向したいとなった場合は、コース転換も可能です。実際に多くの社員がコース転換制度も利用しており、ライフステージや志向性に応じて幅広いキャリア選択が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ4階 【アクセス】 東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩1分 地下通路のB3出口を出ましたら、右折し道なりに歩きますと左手にビルがございますので4Fまでお越しください。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■手当 　　：交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 　　　　　　書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク、各研修制度、出産祝い金、一部リモート（条件あり）など

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)