株式会社Azoop - Azoopには、「すべて(A〜Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められています。
トラック運送業界の課題解決を目指すDXプラットフォームです。売買・管理・採用支援でトラック運送会社の利益を最大化する多彩なサービスを提供します。
自社複数プロダクト・サービスを提供し、お客様の"商売"に寄り添っていただきます。顧客は運送会社の社長や部長。膝を突き合わせて経営課題に向き合い、提案します。 ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 ★業務内容★ 運送事業者様の経営課題に向き合い、その課題解決の一つの手段として自社プロダクトをご提案する営業となります。市場シェア5%未満となり、メンバー全員で5%10%とシェア拡大をめざしておりますます。 最初は新規開拓の営業が中心となりますが、サービスを活用いただいたお客様は既存顧客となりますので、 徐々に新規と既存のウエイトが変わります。 社長・部長クラスの方と膝を突き合わせて話をし、共に経営課題の解決法を考える営業となります。 ★チーム構成★ ・マネジャーは30代前半、メンバーは20代中心の組織となります。 ・業界未経験がほどんどですが、前職で不動産の飛び込み営業や法人企業の新規開拓等を行ってきたメンバーが多いため、更に自身の力を磨きたい、拡大フェーズのスタートアップで早いうちからマネジャー等の経験を積みたいという意欲の高い社員が多く在籍しています。 ・また、執行役員CSO(営業責任者)は現在35歳で、元リクルートで最年少部長を歴任した経験もあり、組織・チーム作り・育成にも拘っています。 ・毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識が強いです。 ・月次、半期、年間でAzoop valueという大切にしている価値観に照らして活躍した方を表彰する表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。
募集背景
創業8期目となり、自社プロダクトや事業モデルが確立し、これから事業拡大に向けて拡販に注力するフェーズとなりました。レガシー業界変革へ向けて、全社員で取り組んでおります。 「営業のみならず、ビジネスマンとしてのスキルを高めたい。優秀な人間からノウハウを吸収したい」 「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」 「自身の営業スキルを限界まで高めたい」 という方にとっては、これ以上ない環境かと思います。
概要
★Azoopについてのご紹介★ 物流DX/自社SaaSプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です! 代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は108名(業務委託・派遣含む) シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。 ★事業内容★ "経済の血流"と言われる物流業界の中で、7割近い市場規模(約19兆円)を占める「トラック運送事業」。そこでは6万社を超えるトラック運送会社様が存在しており、いまだに色濃く残るアナログな商慣習や過酷な労働環境、ドライバー不足など、多くの課題が山積みになっている現状があります。 私たちAzoopは、日本で唯一となるトラック売買のDXプラットフォーム「トラッカーズオークション」、車両・ドライバー・運行にまつわる情報をクラウドで一元管理するSaaSプロダクト「トラッカーズマネージャー」、物流専門人材の採用支援に特化した「トラッカーズジョブ」など、次々とサービスを立ち上げ、運送会社様の経営課題である「利益最大化」をさまざまな側面から支援しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日・休暇
■休日 年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日〜最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 2日/年
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