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1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集!

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1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集!

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
プロダクトマネージャー
680万円〜780万円
東京都

事業内容

事業内容:Ponta会員向け自社プロダクト・サービスの提供【アプリ・Web】
Ponta会員向け自社プロダクト・サービスの提供【アプリ・Web】

Pontaアプリ・ボーナスパーク・Pontaリサーチ・PontaPLAYなど既存プロダクトや新規サービスの企画・ビジネス検討~PJ推進を行っています。

仕事内容

1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。 Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。 【具体的な業務】 既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。 具体的な業務内容は以下を予定しています。 ・定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見 ・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定 ・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定 ・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務 ・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など ※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。 【サービス例】 ・Pontaアプリ ・ボーナスパーク ・Pontaリサーチ ・PontaPLAY 【キャリアステップ】 既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

ゲートウェイプロダクトグループ ビジネスプランニング部

この仕事で得られるもの

・新規サービスの企画策定から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後のブラッシュアップまで、一気通貫で経験できるポジションです。 ・経営層と直接対話する機会が豊富にあり、事業経営者の視点でマーケティングやプロダクト戦略に携わることができます。 ・異なるビジネスモデルや集客構造、事業特性を持つ複数のサービスのマーケティング経験を積むことができ、幅広い視野を養えます。 ・オンラインだけでなく、提携企業のリアル店舗も含めたクロスマーケティングの施策・立案が可能で、多様なチャネルでのマーケティング経験を得られます。 ・配属先のプロダクトグループは、性別や年次に関係なく評価される環境で、裁量を持って主体的に働ける風土が整っています。女性のリーダーも多く、若手の部長やプロダクト責任者も活躍しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

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