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会員数1億人超のPontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業(マーケティング・プロモーション・コンサルティング)

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会員数1億人超のPontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業(マーケティング・プロモーション・コンサルティング)

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
アカウントプランナー
490万円〜580万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:Ponta会員データを活用したマーケティングソリューション提案
Ponta会員データを活用したマーケティングソリューション提案

1億超の会員を有するPontaデータを活用し、Pontaを導入していない企業様に向けて広告・マーケティングのソリューション提案を行っています。

仕事内容

Pontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業(マーケティング・プロモーション・コンサルティング)のポジションとなります。 〇本ポジションは、 ・弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。 ・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。 【当本部のミッション・業務】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。 ■既存顧客対応 プランニング~提案~実施~検証を営業としてプロデュースします。 具体的に ・PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■新規顧客対応  インサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。 初回商談は上長を含む複数名で対応し、顧客のニーズに合わせて案件の振り分けをしています。 (リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは別組織です) ■配属部署の特徴・お任せしたいこと 特徴:製薬・携帯キャリア・端末メーカー等に加え、まだ開拓できていない業界との新規ビジネスの創出を行っています。 お任せしたいこと:既存クライアント対応、ならびにトスアップされる新規案件から新アカウントの創出・案件の拡大をお任せできる方を募集しています。 当部では新規ビジネス・商材開発もあり、入社後に携わるチャンスがあります。 ・クライアントニーズの深掘りにより、toC向けビジネスの開発に繋がった案件 ・社内部署と連携した新規広告商材の企画開発 など 【キャリアステップ】 まずはチームメンバーと共にアカウント業務に携わった後、長期的にはチームリーダーとしてチームを率いるマネジメント役割を担っていただきます。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

ビジネスソリューショングループ IDマーケティング営業第一部

この仕事で得られるもの

・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

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