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会員数1億人超"Ponta"の運営会社で会員・提携社向けWEBサービスの開発をともにリードしていただける方を募集!

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会員数1億人超"Ponta"の運営会社で会員・提携社向けWEBサービスの開発をともにリードしていただける方を募集!

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
既存WEBシステムの開発・保守チームリーダー
710万円〜820万円
東京都
AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー
無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

共通ポイントサービス「Ponta」運営企業。データを軸としたポイント事業・マーケティング事業を展開し、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出へ、新規事業の展開も。

仕事内容

◎会員数1億人超"Ponta"の運営会社で会員・提携社向けWEBサービスの開発をともにリードしていただける方を募集! ◎オンプレからクラウドへの転換に伴い、クラウド技術・最新のサービスを活用したシステムの再構築と最適化を目指しています ◎フルフレックス、リモート勤務、サテライトオフィスなどを取り入れた、柔軟な勤務が可能です 当社サービスである共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連や、認証サービスを提供するシステムの開発・保守業務におけるリーダー、またはリーダー候補を募集しています。 社内関係部署や提携社、社外ベンダーとコミュニケーションを取りながら、自社サービス・システムをより良いものにするべく、開発・保守業務を推進するポジションです。 現在、このWEBサービスシステムの再構築(AWSクラウド化)を計画しており、ゆくゆくは再構築プロジェクトのメンバー、チームリーダーもお任せしたいと考えています。 既存システムやオンプレミス時代の構成にとらわれず、AWS上で最適な構成やコストメリットを出すにはどうすれば良いか等、課題意識と広い視野を持って考えることが得意、好きな方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・既存WEB系システムの開発・保守  - 開発:小、中規模改修案件のビジネス検討・要件定義~移行まで推進、ベンダーコントロールの実施      ※設計・製造は開発ベンダーにて実施いたします  - 保守:社内各部署からの問合せ対応、障害対応(※)など     (※)障害時の一次窓口は別部署にて対応となり、そこで解決できない障害に対応していただきます ・慣れてきたら、WEBサービスシステムの再構築(AWSクラウド化)案件に参画していただきます 【キャリアステップ】 ・大小さまざまな案件やシステムの開発をリードしていただき、リーダーやマネージャーとして力を発揮いただく ・WEB系のリードエンジニアとしてご活躍いただく ・ゆくゆくは組織を率いる役職者を目指すことも可能

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

ICTグループ システム開発本部 WEB基盤開発部 15名(内、正社員4名) ∟既存WEB系システムの保守/エンハンスチーム 6名(内、正社員2名)

この仕事で得られるもの

・多くのユーザに利用され、提携社も順調に増えている会員向けサービスの基盤となるシステムを通じて、ビジネスに貢献することができます。 ・IT部門において、クラウドを中心としたスキルアップが可能です。また社内他部署との協働も多く、これまでのご経験で培われた「案件を成功させるため」に必要なIT知識・スキルを充分に生かすことが可能です。 ・業務上関わるステークホルダーは大手企業が中心です。日々のやり取りや情報交換を通じて受ける刺激も多く、多方面に視野を広げていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

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