株式会社SBI証券 - 新しいSBIを、いっしょにつくろう。ネット証券業界最大手から「総合証券No.1」へ
ゼロ革命による手数料の無料化をはじめとする「顧客中心主義」を徹底し、真にお客さまの立場に立った金融サービスの提供に努めています。
当社のサイバーセキュリティ対応チーム(CSIRT)において、以下の4つの活動分野のうち1つを担当していただく予定です。最初は、経験豊富なリーダーの下でサブリーダーとして業務を学んでいただきます。その後、実務経験を積みながら、スキルアップを図っていただき、将来的には当該分野のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。この過程では、実践的な訓練(OJT)を通じて、必要な知識とスキルを習得していただきます。 ①外部攻撃対応(システムセキュリティ確保/サイバー攻撃対応) 求められること ・外部者による当社への攻撃を検知・漏れなく対応できていること。 ・内外の情報から攻撃傾向を把握、後手に回らぬよう対策していること。 業務内容 ・導入済対策ソリューションのログ分析・設定チューニング等を通じた活動 ②顧客サービスへの侵害対応(サービスセキュリティ確保/不正アクセス対応) 求められること ・外部者による顧客への攻撃を検知・漏れなく対応できていること。 ・上に至る可能性のある攻撃兆候を検知・排除していること。 業務内容 ログ・アラート等から攻撃検知・傾向検知。新たな判断シナリオの拡充・プロセス化 ③本番環境アクセス管理(本番・開発環境管理/統制の堅確な整備と運用) 求められること ・本番・開発環境アクセス統制が適切に整備されていること。 ・棚卸・例外管理・モニタリングを含め、統制が適切に運用されていること 業務内容 ・導入済統制ソリューションを通した、統制プロセスの確認と運営、例外判定・逸脱管理等 ④社内OAセキュリティ(セキュリティとユーザビリティの両立) 求められること ・社内OAが不正や攻撃の入口・出口にならぬよう対策・対応すること。 ・導入済「遮断」「検閲」ソリューションについて、業務効率性を考慮し、防御と利便性の両立に向け課題管理すること。 業務内容 ・検知実績・社内からの要請等に基づいた、個別対応、傾向分析、対策。
募集背景
当社はお客様に安心で安全なサービスを提供するため、日々進化するサイバー脅威に対抗しています。CSIRT室は、このビジョンを実現するための重要な役割を担っています。私たちのミッションは、企業内外からの攻撃を未然に防ぐこと、そして有事の際は迅速かつ効果的に対応することです。 この度、将来のリーダー人材を募集するに至った背景には、組織の持続的な成長と発展を見据えた戦略的な人材育成の取り組みがあります。急速に変化する事業環境において、柔軟で革新的なリーダーシップの重要性が増しています。そこで、新たな才能と創造力を持つ方を迎え入れることで、さらなる進化を遂げたいと考えています。
配属部署
CSIRT室はそれぞれ専門領域ごとのチームで構成されています。社員であるリーダーに加えて、協力会社とも密接に連携しながら柔軟かつ迅速な対応を心掛けています。
概要
当社の事業内容は、主にインターネット・コールセンターを通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務であり、これらの業務を通じて、顧客(投資家)のニーズに応じた金融サービスを提供しております。
この仕事で得られるもの
【最先端のサイバーセキュリティ技術を駆使する挑戦的な環境】 当社では、金融業界特有の厳格なセキュリティ基準に応えるため、常に最新かつ最高水準のサイバーセキュリティ技術を導入しています。この環境下で業務に携わることで、業界最先端の知識とスキルを習得する貴重な機会が得られます。 【成長を促進する文化/環境】 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や男性の育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。 れる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-1-1 六本木T-CUBEビル 【アクセス】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅西口より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・ベネフィット・ワン ・資格取得補助制度(社員の皆さんの自己学習を応援する目的で、業務に関する資格にかかる費用のうち一部を会社が補助します)
休日・休暇
週休2日制、祝祭日、年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(入社日より付与)、特別休暇、慶弔休暇
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