【大手グループ/未経験歓迎】AIエンジニア/自動運転の機械学習担当■土日祝休み/年休123日
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株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。
事業内容
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事内容
～完全未経験から最先端技術（自動運転・AI）に携わりたい方へ～ ◎売上規模2000億円/22,000名規模のOSTグループの受託部門で幅広い案件を保有しております。 ◎充実の研修制度をご用意しております。専門分野において、教育コンテンツを確立しており、現役エンジニアによる研修もございます。 ◎自己研鑽に積極的な方も歓迎しており、最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）もございます。 ■概要： 自動運転における走行データのアノテーション作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センサーから取得したデータと3D映像の比較 ・差異確認 ・物体のタグ付け作業 ■アノテーションとは： 機械学習用のデータを作成する業務です。 自動運転車両の走行実験で取り込んだセンサー認識の画像と３D画像を比較しながら、対象物に対してタグ付けを行い、機械学習をさせていく作業です。 未経験から最先端技術に携わることができることができる業務です。 ■課の特徴： ・DXモビリティ課 当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた、各種技術支援サービスを行っております。 それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。
概要
■当社の特徴： （1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。 （2）腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 住所：東京都内 【アクセス】 ■最寄り駅：八丁堀
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：※入寮規定あり ※福利厚生その他参照 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール等
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日について/年数2回（2月・11月）会社指定の土曜日の出勤日が有ります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割
待遇・福利厚生＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K） ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■KENスクール割引 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■各種手当：休日・深夜・出張手当 ■育児・介護休暇制度 ■育児短時間勤務制度：子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■永年勤続表彰 ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当：月5万円 ■寮社宅： 借上げ寮あり（単身・家族）：初期費用、家賃一部会社負担 ■提携保養所
雇用形態補足
期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません
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