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【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】

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【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
オンプレミスからクラウド化移行のPL業務(東京)
500万円〜750万円
東京都
AWS, Nginx, Apache

事業内容

事業内容:技術者特定派遣・開発請負サービス
技術者特定派遣・開発請負サービス

多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 ◆職務詳細:具体的には社内システムのクラウド化への移行業務に従事をしていただきます。設計段階から入っていただき、最終的には運用保守の部分までご対応をいただくことを想定しており、以下の業務をお任せします。 ◇開発環境を含めたクラウド上のインフラ設計、構築 ◇CI/CDの環境構築、整備 ◇ユーザーイベントに応じた業務の自動化、効率化 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20~30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

募集背景

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 【アクセス】 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

待遇・福利厚生

<各手当・制度> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

待遇・福利厚生<その他補足>

■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■育児・介護休暇制度

雇用形態補足

期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません

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採用担当 品田龍冶
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