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【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》

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【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
PMO/PM(東京)
450万円〜700万円
東京都

事業内容

事業内容:技術者特定派遣・開発請負サービス
技術者特定派遣・開発請負サービス

多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。

仕事内容

《受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》 ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給与は目安です) ■業務内容: 当社が参画している大手電機メーカー内における各種プロジェクト支援 【当社の魅力】 ◆取引先に常駐する専属エンジニアとして、大きな裁量と権限が与えられる環境です。システムを使うエンドユーザーである取引先と直接やり取りできるため、効率的に質の高いシステムを作っていけると言えるでしょう。 ◆当社は主にソフトウエア・システム開発を事業の軸として展開しています。機電(機械・電機・電子)系と、IT(SI/システムインテグレーション)系、DX化、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野に対応し、どの産業でも対応できることが強みです。各種分野を横断し、さまざまな経験や技術に接するため、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジもしやすい環境です。 ◆安定した経営基盤: 安定した経営基盤と絶大な資金力(投資力)を有しています。 ◆キャリアの実現 :システムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指す方には最適な職場。 数名でチームを組み、業務分析、システム設計、開発、改善、保守運営を一貫して行うので、 キャリアを積むには最適な職場環境です。 ◆教育の充実/離職率の低さ:グループ内の研修会社を活用し、IT技術や人材育成の為の教育も充実しています。 65歳定年ということもあり20代~60代の幅広い社員が安心して活き活きと働いており離職率は1%以下です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 自社オフィス 住所:東京都田町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得率100%) ■育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり) ■介護休暇 ※プロジェクトによって異なります。

各種手当について

残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり

雇用形態補足

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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