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【千葉/ハイキャリア】インフラエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆

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【千葉/ハイキャリア】インフラエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
インフラエンジニア(首都圏)
600万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C, Java, Android, Oracle

事業内容

事業内容:技術者特定派遣・開発請負サービス
技術者特定派遣・開発請負サービス

多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。

仕事内容

当社の千葉システム課にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市(千葉ニュータウン)等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■具体的な案件事例: ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計~構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義~移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義~移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■特徴: 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 ■魅力:「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度: ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校(新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住)大阪府(梅田)愛知県(名古屋)北海道(札幌)福岡県(福岡)の8 拠点で展開 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

各種手当について

残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり

雇用形態補足

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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