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自動運転の開発担当/地方創生(SDGs)◆エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1

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自動運転の開発担当/地方創生(SDGs)◆エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
自動運転の開発担当(神奈川/静岡/新潟)
340万円〜520万円
神奈川県, 新潟県, 静岡県
C, C++, Java

事業内容

事業内容:技術者特定派遣・開発請負サービス
技術者特定派遣・開発請負サービス

多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。

仕事内容

■□国内外198社・グループのIT領域を担う中核企業/自動運転にまつわる様々な開発案件に携わる/将来的に「自動運転によるモビリティサービス」の導入支援■□ 地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。 我々はエンジニアリング企業として技術を通して地方都市の活性化と産業支援を通してMaas事業を中心にサポートしている組織です。 【自動運転車両開発企業と連携したモビリティ技術支援】 ・H/W製品開発、評価、検証 ・車両改造に関わる設計から構築 ・自動運転に必要とされるS/Wの検証 ・将来的に「自動運転によるモビリティサービス」の導入支援 【Webシステム開発】 ・自治体向けのWebシステムへのサービスの企画、運営 ・Webサイトの構築、改修 【その他】 ・自動車以外(船舶や重機等)の自動運転システムの開発 ・建設機器向けソフトウェアの開発 ・製品モデリング など、幅広い業務を経験できます! ■当社の特徴: ・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期企業の比較印象調査) ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細1> 神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(新潟市) 住所:新潟県長新潟内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 <勤務地補足> ※一部出張業務あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 ※工場の稼働状況によって、休日出勤が発生する場合がございます。

各種手当について

残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり

雇用形態補足

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。

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