ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
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株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。
事業内容
多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。
仕事内容
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、移動体通信における基地局からCoreネットワーク迄の設計～運用保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 国内通信キャリア、海外通信ベンダー様向けの移動体通信に係る設計～運用保守プロジェクトに従事していただきます。 工程やプロジェクトにより、ラボやデータセンターにて作業を実施することもあります。 また、5Gサービス拡大に伴い、エリア設計～構築・保守など新たな領域にチャレンジすることも可能です。 顧客はいずれも大手通信系会社様で当社のチームも多数在籍しているので安心して働ける環境です。 ■具体的なプロジェクト事例： ・5Gの企画、立案、設計 ・某通信キャリア様向け、システムのネットワーク設計、構築（5G基地局、仮想化NW など） ・某通信キャリア様向け、OSのUPグレードに伴う検証業務 など ■数字で見るOST ・国内外グループ：全198社 ・平均年齢：33.5歳 ・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％） ・平均残業時間：全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27％（2021.9） ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業（日本マーケティングリサーチ調べ／2020.11）
勤務地
【勤務地詳細】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先（首都圏エリア） 住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 【アクセス】 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 ＜その他補足＞ ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用（規定あり）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与／半日休暇制度有）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（※産休・育休の取得率100%／男性の取得実績有）
各種手当について
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 残業手当：1分単位で支給 休日出勤手当：100%支給 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度※上限あり／転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当：あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし その他：転居費用/帰省旅費 /赴任手当（月5万円)/出張手当あり
雇用形態補足
期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
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