株式会社FleGrowth - 業界最高水準のトレーディングシステムを開発!上場企業傘下のFinTech企業
秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。
株式会社FleGrowth は、外国為替証拠金取引システムおよび、仮想通貨取引所システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社です。 親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス。同じ傘下に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券があります。 【マネージドサービス部】 顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション<FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム>に関する企画立案およびプロジェクト管理、開発、運用保守をお任せします。 ▼主な業務内容 ・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築 ・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ・クライアント企業へのシステムコンサルティング —-------------------------------------- #残業時間月20時間以下 #リモート可 #フレックス
募集背景
株式会社FleGrowthは、東証スタンダード市場に上場し、FX・金融先物取引・資産形成領域で業界No1を目指しているトレイダーズホールディングスのIT部門の事業会社としてシステム開発をしている企業です。 FXマーケットトップクラスである日本で培ったマーケット成長の体験や顧客獲得のノウハウ、最先端のシステムを世界に輸出していき世界のマーケットシェアを取りに行くことを目標として掲げています。 2024年8月現在では、東南アジアのベトナム/ハノイにて約110名、中国大連にて約40名の開発体制にてFX取引システムや暗号資産取引システムを中心とする金融取引システムの開発をしています。
配属部署
マネージドサービス部
概要
「楽しい」は好奇心を刺激する大切なエレメント。 「貯蓄から投資へ」というスローガンが生まれてから20年以上の時が経ちますが、浸透には遠く「金融は難しい」「投資は怖い」という思いを抱き、距離を置く人たちはまだまだ多いと思います。 私たちのミッションは、そんな思いを抱く人々と金融をITの力で繋ぐこと。 金融システムに求められる高可用性、高セキュリティー、高パフォーマンスの実現は当然のものとして、それに「楽しい」をプラスしたシステムを創造し、世の中に提供することです。 それを実現する為には、まず自分たちが「楽しむ」ことから始めなければなりません。 まず自分たちが「面白い」と思えるものを創り上げなければなりません。 私たちは寄せ集めの集団です。日本、中国、ベトナム三か国の多国籍チームです。 そんな多様性を活かし、働く人たちの個性が輝く会社でなければなりません。 まだまだ発展途上の私たちですが、そんな会社の形を目指しています。 既成概念にとらわれない発想の柔軟性=Flexibilityと 挑戦と変化を恐れない心の柔軟性を大切にし、新しい価値を創造し(Create・New・Value)お客様と自分たち、関わる全ての人々の成長と発展=Growthに貢献する会社。これが私たち株式会社FleGrowthです。
この仕事で得られるもの
■金融という高い安全性が求められる業界成長分野『FX/暗号資産領域』でのキャリア形成が可能 ■上場企業/財務基盤が安定した中で第2創業フェーズに参画できる ■常に新しい刺激と働きやすい環境 ┗何事も主体的に働き成長を求められる環境で、「経験<チャレンジ精神」を重要視する環境 ┗職種チェンジ含め未経験でもチャレンジする制度を設け、自身のキャリア・スキルアップを感じられる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 月額10万円まで ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ■その他 ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・コミュニケーション補助制度 (1回1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回7500円を上限に年3回飲食代を補助) ・勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・在宅勤務手当:5,000円/月
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・産前産後休暇、慶弔休暇等 ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与) ■育休取得実績 有(育休後復帰率100%)
日々の勤務
当社ではフレックスタイム制を導入しています。 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) #フレックス #残業月20時間以下
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