株式会社トライネット - 社員ファースト。トライネットの商品は技術、財産は社員です。
企業の情報システム部門に常駐し、全工程をサポートするサービスです。ユーザー視点で業務を進め、多様なプロジェクトでリーダーシップを発揮します。
※土日、祝日も応募、面談可能です。 【概要】 客先に常駐し、Webアプリケーション開発全般に取り組んでいただきます。 お客様の業種は金融系、通信系、フィットネス系等々多種多様にございます。 プロジェクト期間は、比較的長期で安定したものが多く、 当社の若手エンジニアやパートナー企業のエンジニアと一緒になって開発を進めていただきます。 平時であれば、残業時間は月平均数時間程度です。 在宅勤務によるリモートワーク(テレワーク)の案件も多数ございます。 現在の業務内容には不満はないけど、同業同規模他社と比べると待遇面に不満が・・・という方、 弊社でその不満を解決しませんか?! 【具体的な仕事内容】 客先に常駐しての作業となります。 基本設計書を読み込みんで詳細設計書に落とし込み、 それを元にコーディング(java)、単体試験、結合試験を実施して頂きます。 平時であれば、残業時間は月平均数時間程度です。 在宅勤務によるリモートワーク(テレワーク)の案件も多数ございます。 【具体的な仕事内容】 ・詳細設計書の作成・レビュー ・コーディング・レビュー ・単体試験書作成・レビュー ・単体試験実施・結果報告 ・結合試験実施・結果報告 など 【仕事の魅力】 一次受けの現場が多く、製造工程のみならず、全ての工程に関わることができるので、 自分が作ったサービスが世に出るということをやりがいとしてより実感していただけます。 【社内の雰囲気】 客先に常駐、というと社員との交流がなく社員としての存在価値がない、 と思われがちですが、 会長から若手社員まで個性的な社員が多くとてもフラットな関係で、 業務内外問わず、社員同士の交流はご家族も含めてとても盛んです。 バーベキュー、スタミナアップ(特上うな重振る舞い)、花見、野球観戦、屋形船、社員旅行、ボーリング大会 などのイベントも多数開催しており、いくつかのイベントは社員だけでなく、 そのご家族も参加可能です。 社員が企画・発案したものが多く、どのイベントも任意参加ですが、 参加率、満足度は非常に高いです。 会長や社長とも普通に直接会話が出来ています。 自由度の高さには自信があります。 仕事と私生活のメリハリがしっかりしており、有給消化率はかなり高いです。 また弊社の転職満足度は非常に高く、再転職率は1割未満です。 【開発環境】 担当するプロジェクトによって開発環境は異なります。 (例) ・OS:Windows、Linuxなど ・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど ・言語:Java、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript、C++など
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
SAS(システム・アーキテクト・サービス)技術部
概要
株式会社トライネットは、ソフトウェア開発会社だ。対応している分野は幅広く、通信・ネットワーク、Webアプリケーション、セキュリティ、組込系分野のほか、自然言語解析や画像解析といった近年注目度が増している分野にもいち早く取り組んできた。ディープラーニングや機械学習の技術を利用した評判解析システム『iotas』やFA向け画像解析サービスなど、実績もすでにいくつも上げている。 それが可能なのも、次代を見据えて研究開発に先行投資を行っているから。この積極性が新たな技術の習得、活用や事業領域の拡大につながっている。
この仕事で得られるもの
・自らの課題を発見、解決する事で自分自身を確実に鍛えることができ、 もうワンランク上のWebエンジニアへと成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 各プロジェクト拠点 【アクセス】 【本社】東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ) 東京都情報サービス産業健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 【諸手当】 交通費全額一律支給 社宅借上げ支援 資格取得報奨金 社外セミナー・講習会参加費会社負担 書籍購入補助 中小企業退職金共済 社員表彰 【充実の福利厚生】 インフルエンザ等各種予防接種補助 健康促進イベント(毎週のヨガレッスン無料受講、特上うな重、高級フルーツの振る舞い) 花見、BBQ、ゲーム大会、野球観戦 社員旅行(実績:ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都、石川)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など)
【スキルアップできるお仕事をお任せします!】
★★★ 個人の成長が会社の成長につながる ★★★ 『人が会社の財産』と考えている当社。 新しいメンバーは、これまでの経験を活かして次のスキルにステップアップしようと集まってきています。 入社後は、業務系からWeb系に移りアジャイル開発などで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、マネジメント経験ゼロからPM/PMOにステップアップした社員もいます。 あなたも、なりたいエンジニアを目指しましょう!
【研修制度で技術向上をサポート!】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。 ※有料の社外研修にも参加できます
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