仕事内容

弊社のプログラミング学習を行っている受講生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスコンサルタント（＝キャリアアドバイザー）が専任担当に付き転職のご支援を行っていきます。転職サクセスコンサルタントと協業しながら、自己分析のお手伝いや応募書類の作成、面接対策などをご支援をしていただく転職トレーナーを募集します。 《転職のご支援の流れ》 ▼プログラミングスクール入塾後の初回キャリア面談 弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。 〜学習終了間近、終了後〜 ▼学習後のキャリア面談（面談数：1回〜2回／人） 改めて学習後、初回キャリア面談からの方向性やお気持ちの変化がないかの確認・すり合わせを行います。（転職活動のグランドデザイン・設計） すり合わせた後に、自己分析・書類添削の面談や選考対策の依頼を転職トレーナーに行います。 ★転職準備支援（面談数：3回〜4回／人） ・キャリアの棚卸し整理 ・言語化、簡易的な自己分析の支援 ・経歴書類の作成支援　等 転職活動に向けての準備のサポートを行います。 ▼受講生の進捗支援（適宜面談／人） ・業界・職種研究の支援 ・求人紹介 ・企業への推薦 ・その他、進捗中のフォロー　等 実際に転職活動が始まってからのサポートを行います。 ★転職活動支援（適宜面談／人） 模擬面接を行い転職トレーナーからのフィードバックによる内定獲得に向けた課題の明確化をし、転職サクセスコンサルタントと協力しながらより視座・視野・視点の調整や改善や転職活動でのPDCAを回すためのサポートを行います。 〜転職先決定〜 ※★＝転職トレーナーが担当、▼＝転職サクセスコンサルタント（＝キャリアアドバイザー）が担当 ----------------------------------------------------------------------- 転職トレーナーには上記の★の部分を担当いただきます。 一般的な転職エージェントだとキャリアアドバイザーが担当求職者の自己分析や応募書類の添削、選考企業の面接対策を行うことが多いです。 もちろん弊社でも転職サクセスコンサルタントが行うケースもございますが、基本的には分業制を敷いており転職トレーナーが上記を対応する体制になっております。 このような手厚いサポート体制が敷ける理由は、一般的な転職エージェントと違い転職希望者本人から学習＋転職支援を含めた受講料をいただくサービスを軸にしつつ、弊社からの紹介経由で転職支援が実現した場合は、人材を採用する企業からの紹介手数料もいただくサービスモデルだからです。 そのため、受講生1人1人に寄り添った手厚いサポートを行うことが出来ております。