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【経営管理SaaS】市場を拡大フェーズ、マーケティング専任担当募集

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【経営管理SaaS】市場を拡大フェーズ、マーケティング専任担当募集

DIGGLE株式会社 - 経営報告をより早くより正確に。予実管理クラウドサービス『DIGGLE』を運営。

DIGGLE株式会社 求人画像1
オフラインマーケター
500万円〜730万円
東京都

事業内容

事業内容:経営管理プラットフォーム「DIGGLE」
経営管理プラットフォーム「DIGGLE」

経営情報を一元化し、迅速で質の高い意思決定を支援するプラットフォームです。柔軟なプロダクトで、各社の経営課題に対応し、ベストプラクティスを実現可能にします。

仕事内容

<業務内容> 経営企画、経営層、経理・財務、情シス・DX担当を対象とした展示会、カンファレンス、イベント、セミナーの企画、実行を通じてリード獲得、商談創出に貢献いただきます。 ・展示会、イベント、セミナーの企画・計画立案 ・自社カンファレンスの企画・実施 ・イベント運営の総指揮と実行管理 ・展示会の出展計画策定、ブース設計、運営企画、実行 ・共催先や外部のパートナー企業との調整・交渉 ・イベントプロモーションおよび集客活動 ・予算管理およびコスト効率の最適化 ・イベント後のフォローアップと効果測定、報告書作成 <やりたいけどできていないこと> ほとんどの企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。 そのような状況の中で、DIGGLEは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、DIGGLEにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、新たな市場創造をご一緒いただける方を探しています。

配属部署

Marketingチームはチーム5名、マネージャー1名で合わせて6名のメンバーで構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返すため、マーケティングチームと密に連携しながら業務を遂行しています。 在籍するメンバーはバラエティに富んだ構成となっており、相互に成長し続ける組織を目指しています。

概要

<事業概要> DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。 経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。 使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。 <Mission> DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 VUCA時代においては、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。 「DIGGLE」というプロダクトを通して、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がるという思いで展開しています。

この仕事で得られるもの

<ポジションの魅力> ・イベントやコンテンツマーケティングにおける新たなチャネルの開拓から、企画・立案、運営まで一貫して経験できる ・上記に限らず状況に応じてマーケティング業務を幅広く経験できる ・様々なバックグラウンドを持った社員と切磋琢磨しながら仕事ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND 【アクセス】 品川駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 ■フレックスタイム制 まだまだ設立直後のスタートアップのため、 これからどんどん制度は拡充していく予定です! 一緒に働く仲間が働きやすくなるような制度を共に考えていきたいと思っております。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 休日についても柔軟に対応していきたいと考えております。 上記は最低限の制度として用意しておりますが、 必要なタイミングで都度メンバー同士で相談をして頂いております。

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